

С момента основания в 1998 году Группа компаний Трест (г. Москва, Зубовский бульвар) оказывает услуги по комплексному обслуживанию недвижимости. Сфера интересов группы компании – коммерческая недвижимость: торгово-развлекательные центры, гипермаркеты крупных торговых сетей и другие объекты нежилого фонда. Среди постоянных клиентов ГК крупные государственные и частные компании: ПАО «Сбербанк», ПАО «МБП Банк», «Банк УРАЛСИБ», «ВТБ24», Х5 RETAIL GROUP, МТС, Билайн, МегаФон, «Перекресток», «Пятерочка». Успех группы компаний базируется на трех китах – «комплексный подход», «гарантия качества» и «доступные цены». Конкурентные преимущества К основным преимуществам ГК Трест перед конкурентами следует отнести: Нестандартный подход к решению рабочих задач. Высокая квалификация инженерно-технических работников. Большой опыт работы в сфере обслуживания недвижимости. Конкурентные цены на все виды услуг. Ознакомиться с полным перечнем оказываемых услуг можно на официальном сайте ГК. Группа компаний активно занимается благотворительностью: регулярно проводятся различные мероприятия для детей, спонсируется реконструкция храмов. На нашем сайте вы найдете отзывы работников о ГК Трест и сможете поделиться своим опытом работы в компании.
Нормальная компания, с которой можно иметь дело. Арендуем у них площади второй год. Все вопросы решаются оперативно, арендная ставка не выше чем у других. Будем сотрудничать дальше.
Достоинства: Работать можно
Недостатки: Ничего критичного
Сперва было совсем не просто, но сейчас уже вполне справляюсь со своими обязанностями. Про коллектив ничего плохого не скажу, когда это было необходимо, очень поддерживали и помогали влиться в рабочий процесс. К руководству тоже можно обратиться по любому вопросу и тебе обязательно помогут. Зарплата устраивает, хоть и не скажу, что она легко дается.
В работе по найму самое главное это деньги. С любым дискомфортом кроме маленькой з/п можно смириться. А всякие инфантильные моменты про «комфортную атмосферу», «дружный коллектив» и «человечное руководство» меня не вдохновляют. Главное чтобы платили нормально, а с этим в ГК Трест все отлично.
Не а я не знаю, почему в отзывах про ГК Трест про самый сильный момент не пишут, что общаешься с АДЕКВАТНЫМИ людьми, которые или знают что хотят, или твои варианты могут спокойно рассмотреть а не метаться как эти. Очень здорово с моей точки зрения, что при начале работы подробно все моменты объясняют, показывают как нужно делать, какие заходы с арендаторами не работают, как намекнуть повежливей что пора денюжку платить если арендатор забывчивый) Как по мне все продумано до деталей, если действительно приходить рабоать то сложностей не возникнет.
После отпуска всегда тяжело в ритм входить, общения в разы больше становиться))) В остальном ГК Трест всем нравится, тут в отзывах читала и про зп и про коллектив и прочее, в основном все так и есть,если нормально работаешь то жаловаться не на что. Отдельно могу отметить, что перед началом работы проводят полноценный инструктаж, не понять что то в принципе сложно, ну если совсем проблемы то всегда можно спросить тебе подскажут. В общем тут действительно к работникам как к людям относятся, это на мой взгляд самое главное)))
Достоинства: Все в отзыве
Недостатки: Нет
Самое главное в работе уметь спокойно по телефону общаться, у меня когда пришла в трест навыков таких особо не было, но при желании натренироваться можно, тем более руководство поддерживает. С зарплатой все отлично, в самые сложные времена справились, теперь думаю тем более задержек не будет
Сколько отзывы про ГК Трест читаю в основном со всем соглашаюсь, странно просто что в основном все про зарплату тут рассказывают. Платят на самом деле вовремя, тут предраться не к чему, единственное что по-моему, гораздо важнее что, во-первых тебе начальство мозги не полоскает, выполняешь свои служебные обязательства и ничего лишнего, во вторых что работаешь с нормальными клиентами, то есть тоже нервы тебе никто не мотает. Бывает конечно, что и требования к помещению у людей разные и что вовремя арендную плату закинуть забывает ну ты в принципе для этого и нужен, чтобы договариваться и получать для компании деньги) Насчет коллектива тоже кстати плохого сказать нечего, есть процент людей которые приходят чисто за халявой, не с клиентами вопросики решать а чаек погонять да другим мешать работать. Но такие как правило сами быстро уходят, пару случаев наблюдал кстати как такие люди переучивались и потом нормально дальше начинали работать))) Вот тут кстати зарплата мотивирует реально, чтобы получать приличные деньги можно и поднапрячься как говорится)) Для меня самый главный минус, что работа не в двух шагах от дома скажем так, хотя с другой стороны можно себе с утра разминку устроить или если тупа лень то на автобусе проехаться)))
Я вот как раз по молодости от них уволилась, все казалось что умнее всех, знаю как разговаивать с клиентами ну и руководители естественно не правы)) Потом когда в других компаниях потерлась поняла, что проблема в основном во мне была, если бы уже в Ростов к тому времени не переехала, наверное снова попыталась бы устроиться а так, жалею что сразу не срослось) Хотя полезный опыт даже за пару месяцев получила))
Работаю тут довольно давно так что, плюсы и минусы думаю, смогу оценить. Пришла практически сразу после вуза, первое время вымораживало что есть дресс-код, нужно краситься по деловому и все такое… Потом уже поняла когда на другие компании посмотрела, что у нас начальство еще более чем адекватное, таких идиотских требований как в других компаниях и близко нет. Из сильных сторон Треста которые, понравились сразу, сразу же устроили официально, не было таких разговоров что, сначала поработай пару месяцев потом мы тебя на мороз выпнем, в лучшем случае может заплатим))) Тут все строго, оформили, в трудовую записали, соответствено и зарплату стала получать с первого же месяца отработанного. Система премий сначала сложной показалась, как в принципе и всем с кем по этому поводу общалась))) В итоге выяснелось, что так даже выгоднее чем тупо на окладе и с фиксированной премией, если нормально работаешь, то и получаешь по максимуму. С начальством проблем за все время не было, приходят иногда новички не глупые но, которые нормально с людьми не могут уживаться, некоторве потом притераются и остаются, другие увольняются, но все таки коллектив в целом мирный))) В общем компанию как работодателя рекомендую, думаю что нормально подойдет и для начала карьеры и для тех кто, уже умеет с арендаторами общаться…
Поначалу были некоторые проблемы когда пытался понять систему, по которой деньги начисляются. До скандалов к счастью не доходило, всегда понимал что тут обманывать не будут но непонятки случались… В конце концов плюнул подошел к руководителю и попросил его еще раз все объяснить. В итоге проговорили минут сорок и все встало на место, сейчас понимаю что и как соответственно и вопросов лишних не возникает, спокойно работаю и повышаю свой доход)))
А мне больше в отделе кадров нравится, работа спокойная, неадекватов среди коллег с каждым годом меньше))) Вообще заметила, кто хочет работать и с сотрудниками умеет общаться те здесь годами остаются, даже насколько знаю от более выгодных условий отказываются. Кому просто халява нужна, те как приходят так и уходят, максимум пару дней предварительно тебе поплачутся, что никто не понимает… Костяк компании стабильный, наверное один из лучших работодателей даже по московским меркам…
Он исполнитель, выполняет распоряжение учредителей
Задевает что тендеры проводят независимые сотрудники. Пришли – провели – ушли. Такое ощущение что руководство нам не доверяет, раз практикует такую политику. А так работа как работа – платят нормально и не задерживают, даешь эффективность получишь премию, особых придирок со стороны руководства нет. Конечно не самое идеальное место на земле но работать вполне можно.
Хотела уточнить про компанию, так как хотела арендовать у них помещение, но не смогла найти ИНН и КПП не нашла по названию группы компаний. Официальное наименование гк трест, подскажите, кто заключал уже с ними договор аренды.
Почитала год назад отзывы работников ГК «Трест», решила сюда сама устроиться))) Работаем в тёплом офисе, зарплата капает на карточку всегда вовремя, иногда ещё и премиями радуют) В отделе аренды работа сама по себе напряженная, надо и к клиенту подход найти, и со зданием его сориентировать, вообще много всяких нюансов. Ну оно в итоге окупается, плюс атмосфера в коллективе хорошая — неадекватные есть, кого-то контроль дебиторки не радует, кто-то по поводу дресс-кода всё время переживает, кому-то вообще не нравится с людьми общаться — а чего было тогда сюда устраиваться? Такие долго не задерживаются, правда, потом им на смену нормальных набирают.
Взаимодействовать с арендаторами по поводу оплаты и дебиторской задолженности действительно придется. И люди которые не платят вовремя тоже будут, правда такие попадаются не часто. Как показывает мой персональный опыт – любую проблему можно решить. Правда без хороших коммуникативных навыков это будет проблематично. Руководство конечно за дебиторку по голове не погладит, но и никто тебя не съест..
Сейчас есть возможность пойти работать в ГК Трест в отдел аренды. Если верить отзывам то не самое плохое место. Правда насколько я понимаю придется взаимодействовать с арендаторами по вопросам оплаты. А если попадается неадекват который систематически задерживает платежи?? Чем чревато для меня такое развитие событий?
Ну не знаю. Видимо вы нереально стрессоустойчивый человек. Я два года назад уволилась только из-за необходимости решать вопросы с дебиторкой. В остальном все вполне устраивало. Зарплату платили вовремя и выходило вполне нормально даже по столичным меркам. Если бы не дебиторка то скорее всего работала бы и дальше.
Работать в ГК Трест интересно хотя бы с точки зрения нового опыта. Работаю в отделе аренды уже почти год. Курирую объекты в Подмосковье. В частности Серпухов и Протвино. Обязанности – взаимодействие с арендаторами, решение текущих вопросов, взыскание дебиторской задолженности и так далее. Нравится что нужно постоянно работать в режиме мультизадачности. Как показывает мой личный опыт навыки по одновременному решению нескольких задач отлично помогают и в повседневной жизни. Взаимодействовать с людьми тоже нравится. Особенно с учетом того что среди клиентов есть немало известных компаний – торговые сети, операторы сотовой связи, банки. Первое время необходимость постоянного живого взаимодействия немного выбивала из колеи, но зато сейчас я отличный переговорщик и даже со взысканием задолженности особых сложностей не возникает.
Кто приходит в ГК Трест работать и зарабатывать – тот будет в шоколаде. А если вы привыкли большую часть дня шушукаться в курилке или раскладывать пасьянсы, то вряд ли задержитесь здесь надолго. Руководство здесь не церемонится с бездельниками и если до человека по хорошему не доходит, то увольнение не заставит себя долго ждать.
Место, Мирра, непыльное, но бывает довольно нервно.... Хотя, где сейчас без этого. А так норм и по зарплате, и по графику имхо.
Мирра, компания неплохая. Работаю там почти год, в целом все устраивает. Кошмарят, правда, контролем дебиторки. Ну не должен работник нести ответственность за чужие просрочки! Мое убеждение. Но в целом договориться с начальством можно, до конфликтов у меня не доходило. Хорошие заработки, бывают премии. В моем отделе одной девочке сделали хорошую единовременную прибавку к зп после рождения сына.
Видела вакансию в гк трест (Москва Зубовский бульвар) в отдел аренды. У кого из бывших или нынешних работников есть желание поделиться со мной отзывами? Очень благодарна буду!
Работал тут до прошлого месяца, решил в свой бизнес податься… ГК Трест отлично подходит для старта карьеры, тут реально можно научиться разговаривать с любым кантингентом ну и с коллегами отношения выстраивать… Зарплата для такой работы очень приличная, задержек больше чем на пару дней не припомню. Ну и кому важно — трудоустройство официальное, в трудовой книжке запись будет))))
Есть конечно своя специфика, но каких-то моментов из-за которых тут проблематично работать лично я не наблюдаю. Требования очень серьезные. Хотя если бы я была владельцем крупного бизнеса – тоже бы искала сотрудников, которые могут соответствовать статусу компании. И от уже действующих кадров требовала бы такого же. Но пока я только наемный работник и для меня главное – материальная составляющая. С ЗП в ГК Трест все нормально (работаю в отделе аренды) – это главное.
В Группе Компаний Трест очень строгие требования к сотрудникам. Это касается и внешнего вида, и соблюдения правил внутреннего распорядка. Стиль строго официально деловой с минимумом мейкапа. Опоздания даже на пару-тройку минут не приветствуются от слова совсем. В общем все по взрослому. Кого-то это раздражает, а кто-то вообще не напрягается. Я из второй категории. Работа это все же не ночной клуб, куда можно прийти в мини и в боевой раскраске. Да и пунктуальность – один из ключевых признаков адекватного сотрудника…
В отделе аренды твоя ЗП будет зависеть от личной эффективности. Платят всегда вовремя и если нормально справляешься то будет выходить неплохо. А вообще эти вопросы лучше задавать на собеседовании.
Если о ГК Трест судить по отзывам работников то компания вроде нормальная получается. Только не нашла чтобы кто-то писал о зарплате. Вовремя вообще платят и на какую сумму можно расчитывать? Сейчас у них в отделе аренды вакансия появилась и хотелось бы попробовать…
Не знаю, мне когда я уходила, заплатили все до копейки! И Пока работала, никаких нареканий с выплат зарплат не было…Ушла потому что так сложились семейные обстоятельства))
А чего же ушли? Если верить некоторым отзывам о "трест", то там могут и не заплатить, и вообще работа не самая приятная
С теплотой вспоминаю время, когда работала в ГК трест. Работы было много, но и интересно…Всегда какая-то движуха, активность. Мне нравилось. Сейчас более спокойная работа, но скучаю по коллегам и некоторым арендаторам)