Эфко

Мой путь начался с программы в EFKOSTART. Это полноценная программа адаптации для молодых специалистов старших курсов и выпускников вузов экономических факультетов, а также физических и математических. Эта программа- огромный плюс компании как работодателя. Она позволяет в будущем устроиться непосредственно в один из отделов Компании.

Работаю в компании «ЭФКО» чуть больше года, и за это время смог по-настоящему оценить главный принцип компании – инвестиции в развитие людей.

Три года пролетели как один день, все динамично, скучать ни разу не приходилось, задачи самые разные и решая их учишься и корректно диалоги вести, и документацию грамотно оформлять и еще массу разных вещей.

За последнее десятилетие мир так изменися. Много дел, забот, люди общаются через мессенджеры, дарят друг другу смайлики. Хорошо, когда новые привычки не изменяют старым традициям. Поэтому мы с детьми с удовольствием откликнулись и поучаствовали вместе с ЭФКО в краевой благотворительной акции «Вторые руки». Мы многое до этого упускали, дажи не понимая, как небольшой жест заботы о людях, которых ты даже не знаешь, может изенить так много в тебе и вокгур! Мы собирали вещи, обувь, игрушки, постельные принадлжености. Вовлекли соседей и всех наших знакомых. Наша гуманитарная помощь не помещалась уже в пределах одной комнаты и в назначенную дату мы поехали в центр социального обслуживания населения. Сколько слов благодарности мы услышали в адрес всех, кто участвовал, помогал, переживал. Все собранные вещи будут направлены малообеспеченным семьям. На самом деле, это мы благодарны за возможность изменить мир к лучшему и помочь.

В ЭФКО всегда позитивная атмосфера, при этом компания большая и развивающаяся. Есть уважение в общении с коллегами, определенная субординация, но в то же время мы очень дружные) У меня работы всегда выше крыши - составить план, организовать, контролировать работу на объекте, при этом взаимодействовать не только с работниками, но и с заказчиками, вести журнал, поддерживать дисциплину. Верчусь как белка в колесе. Зато не скучно. Нравится высокая зарплата и стабильность. Я знаю, что всегда буду при работе)

"ЭФКО" предлагает интересные проекты, возможности для обучения и карьерного роста, а также заботится о благополучии своих сотрудников. Работа здесь дает ощущение стабильности, уверенности в будущем и вдохновляет на новые достижения.

На самом деле, если говорить об этой компании, это первое место, где я столкнулась с тем, что каждый делает только то, что должен, а не работает за пятерых. Это вовсе не значит, что никто никому не помогает - взаимозаменяемость сотрудников есть, но все же каждый выполняет свою работу. Каждый сотрудник получает возможность расти как профессионально – есть «стартовое» обучение, чтобы человек понял, что ему вообще делать нужно. Так и в дальнейшем может участвовать в программе гарантированного карьерного роста.

ЭФКО — это надежный производитель с проверенной репутацией. Продукция компании всегда на высоте, и это не зависит от времени года или изменений на рынке. Например, я всегда покупаю их растительное масло и не разочаровываюсь. Вкусная, свежая продукция с гарантией качества, и при этом не нужно беспокоиться о подделках или низком качестве.

Моего сына в ЭФКО взяли без опыта работы, сразу после окончания вуза. На полуострове с рабочими местами для молодежи совсем сложно. В основном везде нужны опытные сотрудники, со стажем как минимум от года, а лучше от трех лет. Конечно, мы были поражены, когда ему предложили место в одной из крупнейших компаний страны, да, еще и с программой развития, обучением. С первых дней работы закрепили наставника, чтобы быстрее все узнавать, вникать, познавать. Знаете, как родитель, благодарна ЭФКО за шанс для молодых ребят начать свою карьеру, за обучение и воспитание, за то, что не оставляют детей «за бортом», а предлагают работу, в которой можно состояться как специалист и человек.

В ЭФКО работает профсоюз, от слова работает!!! Была удивлена, когда только устроилась, что в компании европейского масштаба и уровня есть вполне родной гарант прав и свобод трудящихся. И это не цитата из советского учебника, а сплоченный коллектив. Например, нам с ребенком оплатили часть стоимости путевки в детский лагерь, под Новый год деткам подарили просто огромный набор шоколадных конфет, а их родителям выдали продуктовые наборы для удобной организации домашнего новогоднего стола. Сотрудникам, которые работают от 5 лет в компании положена выплата за стаж, есть компенсации оплаты детского сада, абонемента в фитнес центр. Действует коллективный договор, который каждому сотруднику выдается. Честно сказать приятно, семья чувствует стабильность.

ЭФКО в морском порту Тамань запустило новый фасовочно-складской комплекс, набирает сотрудников. Слышала, что еще один завод там строят, так что опять будут рабочие места. И это в кризисные времена! Хороший пример для многих компаний. Жаль, что не все предприятия практикуют такой ответственный подход к заботе о сотрудниках и их семьях. А развитием персонала сейчас почти никто вообще не занимается, а в ЭФКО можно получить новые знания, поучаствовать в программах по развитию и карьерного роста, достойно зарабатывать.

Читала отзывы об ЭФКО, и многие из них про производство, возможность карьерного роста, выплаты. Да, это, конечно, важно, но для меня важна еще социальная ответсвенность компании. Ведь это тоже показатель серьезности и честности работодателя. И здесь могу только констатировать факт – компания помогает в развитии спорта, экологической культуры подрастающего поколения, патриотического воспитания. Помогает малообеспеченным семьям и семьям, воспитывающим деток с ограниченными возможностями здоровья. Ремонтирует школы и детские сады, покупает оборудование для больниц. Поэтому мы ценим ЭФКО еще и за заботу о семьях сотрудников. Вот такая необычная компания.

Когда искал работу, нашел в сети вакансии от ЭФКО. Сразу скажу, что собеседование там пройти очень сложно. В компанию отбор жесткий. Но мне повезло, меня взяли. Во-первых, тут очень много возможностей для профессионального роста и личностного развития. Задачи дают интересные, приходится поломать голову. Лично для меня в этом большой плюс.

Работаю в Компании меньше года, работы прибавилось, но и моя зарплата пропорционально выросла! Я на себе проверил , что в Эфко действительно можно удачно построить карьеру, если прилагать усилия!

После года работы в ЭФКО приняла решение пройти обучение в научно-образовательном центре компании, захотелось профессионального развития и карьерного роста. Выбрала курс психологии в рамках доступных направлений и моих компетенций. Надеюсь, получить новые знания и навыки. Слышала от коллег позитивные эмоции после прохождения обучения!

Соблюдение рабочих правил в ЭФКО – обязательное условие для всех сотрудников. Требования к качеству работы действительно высокие, рабочий процесс систематизирован достаточным количеством регламентов. Офис компании располагается в центре города, а не где-то на окраине. Очень чисто внутри, комфортно и приятно работать в такой обстановке.

В ЭФКО ценят не только профессионализм, но и человеческие качества. Здесь дружелюбная атмосфера и взаимопонимание между коллегами. Регулярные корпоративные мероприятия, тренинги и семинары помогают укрепить командный дух и создают благоприятную рабочую обстановку.

В нынешнее время трудно найти столь стабильную работу, но Эфко именно это место. Компания только идет на расширение, запускает новые производства, тем самым создавая дополнительные рабочие места. На нашем предприятии максимум чистоты и порядка в цехах. К организации труда подходят на самом высоком уровне. Большой уровень ответственности, время на «расслабиться» просто нет.

Эфко сравнивала со многими компаниями, но реально понять, что и как здесь удается только после трудоустройства. Сложная процедура устройства, собеседования, тесты. Теперь я уже сотрудник и скажу так: многое сложно дается, требуют серьезно, все сразу не получается, при этом коллеги не отказывают в помощи.

Работы всегда много и спрос строгий, отчеты постоянные. Но тут же надо сказать о том, что созданы отличные условия для того, чтобы сотрудники качественно и старательно выполняли свои обязанности, для этого есть все необходимые ресурсы. И перспективы есть, и зарплата хорошая.

Зарплата в ЭФКО всегда выплачивается вовремя, и это большой плюс. Надежность Компании проявляется не только в стабильности, но и в финансовых вопросах. Я очень доволен своей работой в компании ЭФКО. Рекомендую ее всем, кто ищет стабильность, дружную атмосферу и справедливую зарплату.

До того как сменить работу на ЭФКО, работал в одной розничной сети города. И мне есть с чем сравнить, особенно что касается санитарно-гигиенических норм. Думал, что так везде, но оказалось, что сильно ошибался на этот счет. Если руководитель заинтересован в поддержании порядка и чистоты на рабочем месте, то это видно невооруженным глазом. Для меня это важно. Оказалось, что в ЭФКО как нигде это ценят, как говорится "встречают по одежке, провожают по уму".

В ЭФКО я не так давно, на собеседовании сказали работы много, коллектив молодой, так и получилось! Но я нисколько не жалею, общая рабочая атмосфера мотивирует не стоять на месте, а также усердно работать). Различие и сложность поставленных задач позволяет держат мозг в тонусе. Особенно восхищают истории успеха тех работников, которые были начинающими специалистами, и добились серьезных успехов в карьере.

О компании разные слухи, есть хорошие и плохие. Лично могу сказать, что получаю огромный опыт, участвуя в различных проектах.

Я вообще трудолюбивый человек и очень внимательно ко всему отношусь, особенно к работе, поэтому у меня все сразу хорошо сложилось с ЭФКО. Здесь порядок в приоритете во всем. Я второй год уже здесь и всем довольна. Начальник строговат прям и суховат, но замечания делает только по делу, справедливо. В коллективе рабочая атмосфера. Оформление официальное.

Устраивает то, что можно свой доход значительно увеличить. В ЭФКО много проектов есть, по строительству, например, после их успешной реализации, зп можно увеличить в разы и получить достойную доплату к доходу. Такой подход справедливый, если работаешь в три пота, то и зарплата должна буде достойной. В этой компании это так работает.

Всем салют! В ЭФКО второй год, недавно подала решила, что надо расти дальше, подала заявку в программу гарантированного карьерного роста. Для меня разработали индивидуальный план развития, теперь нужно его выполнять. Повышение здесь зарабатывают собственным трудом. Пока под впечатлением перспектив. Этапы программы непростые, насыщенный график обучения, но ведь это не студенческая практика, а реальная возможность вырасти по карьере. Это шанс, который дает ЭФКО каждому, кто готов обучаться и работать на полную. Что касается меня, то я его не упущу ))

Это мое первое место работы. Так страшно было, не представляете. Самое крутое в ЭФКО – это коллектив! Много не просто молодых сотрудников, чему сначала очень удивилась, а молодых руководителей ;) Есть и вчерашние студенты. Мы, кстати, кроме работы встречаемся с коллегами в выходные: в спортзалы ходим, в кафе. Это уже не просто рабочие пересечения.

У меня все хорошо сложилось с самого начала. Я пришла специалистом в отдела, в который и хотела попасть. Работы немало, а где по другому? Я старалась сразу все выполнять хорошо, мне очень помог наставник, помог разобраться, как работу выстроить, как правильно распределить время, да и в целом помог разобраться, что к чему и как работает. Сейчас я сама уже рассказываю новым сотрудникам, что и как в нашей сллужбе, и мне очень нравится моя работа.

Мне в первые дни было очень сложно, и не только потому что новая работа и новые задачи и новый коллектив, но еще и потому что требования строгие. Здесь нельзя опаздывать, нарушать внутренние порядки, за нарушения начисляются санкции. Со временем конечно привыкаешь и уже не попадешь, но сначала было довольно сложно с этим. Рабочими задачами загружают по полной, некогда ни на перекур сбегать, ни с коллегами поболтать. Так вот. Но платят нормально.

Со мной недавно связалась сотрудник ЭФКО по подбору, ее заинтересовало мое резюме и она предложила мне пройти конкурсный отбор на дну из вакансий. Я согласилась. Уже при первом посещении офиса поняла, насколько комапния серьезная и крутая. Все очень достойно, и внешний вид работников, и сам офис современный и аккуратный. Во всем чувствуется порядок. Хотелось бы здесь работать, надеюсь все получится.

Не знаю, мне ЭФКО как-то не зашло что ли… Ну, вот все заводы, как заводы. Мой коришь устроился на винзавод, там с ребятами можно поболтать за рабочим процессом, перетереть новости в курилке, начальник когда-некогда отпускает домой раньше, если норму выполнили. Ну, система понятна, что говорить. В ЭФКО же ….надо в прямом смысле пахать, да еще и соблюдая корпоративную культуру (!) Вход по пропускам, все фиксируется, не опоздаешь уже минуток на 5, домой раньше ни-ни, за чистотой рабочего места тоже надо следить. Ну, люди добрые! Не знаю, понял я, что нечего мне там ловить, ушел на винзавод к корешу.

Все зависит от собственного настроя и от того, готов ты работать или тебе просто отсидеться надо. В ЭФКО непросто, но очень интересно, по крайней мере мне точно. Я попал в службу, где постоянно работают над какими-о новыми проектами, осваивают новые сферы. И это круто, разбираться в том, о чем ты еще вчера не имел никаккого представления, изучать то, чего не касался раньше. В общем у меня лично такое впечатление, что я точно на своем месте.

В двух словах и не расскажешь о работе в ЭФКО, но это реально отличная компания в плане возможностей, а уж используешь ты их или нет, полностью от тебя зависит. Понятное дело, что еще и от того, в какую службц попадешь тоже имеет значение, но в целом везде одинаково. Требуют, но и платят. Коротко так.

Нравится тут работать. Пришла совсем неопытным новичком, за год меня всему научили. Сначала закрепили наставника на 2 месяца, который помогал вникать в работу, обязанности, регламенты и технологические тонкости работы. Потом обучение и тренинги. Этот год промчался как пара недель)) Задачи крутые и коллеги тоже! Всегда в процессе изучения нового. Руководитель у нас отличный, молодой, грамотный. Всего добился сам за несколько лет. Также пришел в компанию молодым сотрудником и не побоялся ответственности, нагрузки – подал заявку в программу гарантированного карьерного роста, успешно ее прошел и вот уже совсем в другом статусе. Такие примеры вдохновляют. Буду тоже стараться расти, компания большая 17 000 сотрудников(!), несколько направлений бизнеса и собственный инновационный центр, так что рекомендую!

В ЭФКО я попала в отличный коллектив, как раз формировался новый отдел. Все молодые, амбициозные. Задач много. С первого дня некогда было скучать. Многое приходилось осваивать методом проб и ошибок. Но я лично с каждым днем чувствую себя все увереннее. В этом и приобретение опята помогает, и знания новые, и коммуникации, которых за день множество бывает. Для меня это первое место работы и я хочу здесь карьеру строить. Рекомендую компанию.

В июне этого года мы были на заводе ЭФКО в таманском порту. Нас привезли на автобусах компании и провели профориентационную экскурсию. Главный технолог показал систему очистных сооружений завода, она работает по технологии нулевого сброса. Вода, которую используют в производстве, проходит около десяти стадий очистки!, в том числе с помощью специальных бактерий. Мне это вообще показалось самым крутым. А еще электростанция завода можеет вырабатывать собственное электричество! Мы с ребятами обсудили все, что увидели по дороге домой, всем очень понравилось. Теперь моя мечта – устроиться сюда на работу, из Анапы возит автобус компании, не знаю, получится ли пройти конкурс на собеседовании. Буду готовиться)) Мне еще год учиться в Анапском сельхозтехникуме.

Тесты честно сказать немного поднапрягли, но сейчас уже как сотрудник компании я понимаю, что они помогают определить, кто и где из кандидатов будет продуктивен и даже отчасти перспективы каждого помогают предвидеть. Так что это не просто так, а один из инструментов работы. В целом же о компании за полтора года работы могу сказать только хорошее. Попал в новый коллектив, где встретили дружелюьно, подсказывали и помогали, когда требовалоось. Сегодня я уже чувствую себя намного увереннее, чем в первые месяцы работы и сам помогаю и подсказываю новым коллегам. Рекомендую компанию.

Через две недели меня отправляют на обучение в корпоративный ученый центр компании. Из нашей службы еще два человека направили. Говорят, там очень все строго и много всего нужно изучить, понять и сдать. Но мы настроены себя проявить максимально, с лучшей стороны.

Мы переехали в Тамань с мужем из Ростовской области, в сентябре сын идет в школу, мы опасались, что мест в близкой к нам школе может не хватить. Обратились на горячую линию, которая работает в компании, объяснили ситуацию. Через 2 дня нас пригласили в школу для подачи документов. Мы и обрадовались, и были удивлены такой помощи со стороны компании. Нам теперь не надо переживать, волноваться, наш ребенок идет в сентябре в первый класс в школу рядом с домом. Вот такая компания ))

Достоинства: Отношение к сотрудникам!

Недостатки: Нет

Конечно, сложно работать, особенно в первые дни. Я из смежной сферы пришла в компанию и очень переживала, что сложно будет разобраться, но тут-то вопросов не возникло, а вот загруженность реально высокая. Я научилась, точнее вынуждена была научиться, выделвять главные и второстепенные задачи (хотя здесь все важны), распределять свои ресурсы, но загруз все равно остался. К концу недели бывает совсем устаешь, но зарплата радует, и официальное трудоустройство, и офис замечательный ))

Вообще в ЭФКО можно работать, по сравнению со многими даже крупными солидными компаниями здесь условия на порядок выыше. И если ты готов работать, то все у тебя получится. Главное гибкость ума и адекватная реакция. Я рад, что попал в эту компанию. За два года работы очень многому научился.

ЭФКО поражает организацией труда и отношением к людям, причем не только к сотрудникам, но и к их семьям. Помогают детским садам и школам, фельдшерско-акушерским пунктам в поселках с покупкой мебели, оргтехники, мед. оборудования, ремонтом зданий, обучением сотрудников, поддерживают волонтерство и экологические мероприятия. Удивился, когда узнал о такой политике компании. В высадке деревьев в поселке даже сам принимал участие. Хотел и лепту внести, и посомтреть, что такое возможно у нас. За несколько часов высадили небольшой сквер. Админимтраия поставила скамейки и побелила бордюры, буквально на следующий день там гуляли мамочки с ребятишками. Было приятно и гордо за свой труд и за помощь компании. Так держать ЭФКО!

Что мне нравится в компании, так это то, что тебя не бросают как слепого котенка в никуда и разбирайся как сможешь, а обучают, наставника закрепляют, план встраивания на каждого нового сотруднкиа готовят. Т е есть у кого уточнить, учиться, а дальше уже от тебя зависит, как себя проявишь. Я очень стараюсь, все непонятные или новые разбираю по несколько раз, чтобы потом уже к ним не возвращаться. Пока мне нравится эта компания. И коллеги замечательные…

Работаю в компании с декабря 2018 г. И это отличное место для старта молодых специалистов. Здесь есть карьерный рост - потенциал каждого оценивается и способствуют развитию перспективных сотрудников, все руководители пришли на свои должности без свяких блатов и связей, а воспользовались возможностями. Ну и плюс хороший офис и своевременная выплата зп.

Обязанности распределены четко, мотивировать умеют в этой компании, так что дальше все завиит только от тебя. У меня непосредственный начальник заинтересован в росте подчиненных, поэтому всячески помогает нам, да и вообще сам по себе толковый товарищ. А вообще в разных службах по разному.

Откликнулась на вакансию компании, через день позвонили, пообщались по скайпу, прошла тестирование и собеседование с руководителями, дальше был пробный день. Долго конечно процесс весь длился, еще и на праздники все это выпало, поэтому официально устроилась только после них. Работаю в компании уже несколько месяцев и вполне довольна и зарпатой, и графиком. Хорошая компания!

Честно сказать не так все просто в компании. Нужно работать по полной, день до вечера покоротать не получится. Задачи важные, ответственность серьезная. Мне в этой компании пришлось быстро повзрослеть. И многим так. Здесь с тобой сильно не церемонятся, приходится огромные объемы информации разбирать, вникать, а потом по ним сдавать тестирование. Параллельно занимаешься непосредственной работой. Так что все ресурсы задействуешь. Но за это хорошо платят. Почему бы и нет?!

Для меня завод стал родным за несколько месяцев работы =))) и культура производства, организации работы, дисциплина – азы трудового дня. А четыре года назад мне казалось это невероятно недостежимым. Вот почему момент «первой встречи» стал для меня решающим. ЭФКО – это отличный шанс. Шанс получить путевку в профессилнальную жизнь, шанс начать карьеру, шанс стать обладателем бесценного опыта, шанс изменить свою жизнь! А кто им воспользуется, решать вам. Свой выбор я сделала=)))

Вы смотрите внимательно и слушайте, когда устраиваетесь на работу. В принципе все сразу же наа собеседовании говорят. Мне от и до разъяснили и задачи, и требования, и остальное, так что с первого дня работы никаких сюрпризов, и коллектив просто отличный, все ребята к работе серьезно относятся, но и помогут, если что непонятно. Я доволен, что с ЭФКО свела судьба и что в свое время решил сюда устроиться.

У меня с первого дня все понятно: задачи четкие, сроки адекватные, начальник нормальный. Еще круто, что недалеко от дома работа! Коллеги интересные с ребятами, и по рабочим делам, и по разным другим вопросам общаемся. Мне нравится в такой атмосфере работать.

Меня всегда наука привлекала, но научных платформ не так уж и много. Особенно не скучных, а передовых, драйвовых, интересных, чтобы работать над такими проектами, которые можно было бы в жизь воплотить, а не напечатать результаты своего труда в научном журнале и только. Нет, печатать, конечно надо, но ведь хочется, чтобы наука приносила реальные плоды, которые и увидеть и внедрить можно в ближайшие несколько лет. Когда услышал об ЭФКО, об их центре инноваций сразу не поверил, что такое есть на действующем промышленном предприятии. Ведь задача производства – производить продукцию. А тут к этому подошли глобально – не только производить, но и создавать! Оказывается инновационные проекты – это целое направление бизнеса компании. И молодые ученые, такие как я) очень даже востребованы. Вот так-то. Уже больше 2 лет я часть команды. И мне это нравится!

В компании можно просто быть профессионалом своего дела и закрывать конкретную задачу, а можно развиваться как руководитель. Поэтому почти все руководители – это в недавнем прошлом начинающие сотрудники, кто не побоялся трудностей, приложил усердиие и трудолюбие. Вот такие эфковские социальные лифты, работают, надо сказать, без отказно. В компанию устроился три месяца назад, но уже впечатлен и подходом, и системой оценки труда. Через пару месяцев буду подавать заявление в программу гарантированного карьерного роста, хочу испытать себя и свои возможности, очень хочется стать примером и вдохновлять молодежь.

Если по делу, то так: постоянно в каком то напряжении, то то нужно успеть, то это сделать, то отчет, то аналитичку, нет конца и края, темп постоянно высокий, по мне так чересчур как то, и все время совершенствуем все, это вообще бесконечный процесс ((

Меня больше всего радует отношение к сотрудникам. Знаете, за последние несколько лет многое поменялось, возможностей стало больше. Здесь учат дорожить пространством, в котором работаешь, уважать и заботиться о нем, как компания заботиться о своих сотрудниках. Действует профсоюз, предлагая возможности оплаты абонементов в фитнес-залы для сотрудников, компенсацию за детские курортно-оздоровительные путевки, лечение или обследование. Есть льготные туристические выезды для сотрудников и членов их семей, выплаты за стаж работы в компании и другие приятности. Поэтому мое мнение, что работа в компании открывает возможности, а вот воспользоваться ими или нет, решают уже сами люди.

Мне повезло – офис совсем недалеко от дома, так сказать в шаговой доступности )) Да и к работе собственно вопросов нет, все понятно, строгие внутренние порядки по мне так очень даже обоснованы, штрафы только за реальные нарушения, так что не косячь, платят хорошо. Оформление официальное, соц. предложения всякие.

Компания реализует оригинальные смелые проекты которыми можно гордиться. Проекты и в области строительства новых объектов и реконструкции существующих. Это мега опыт скажу я вам. Не каждая комания предоставит своему сотруднику такую возможность. Ты учишься буквально всему, от простого планирования видов работ, коммуникаций с исполнителями, поставщиками. До этапа реализации, приемки работ. Плюс обучение и тренинги по профессии, где дополниельные знания получаешь уже по своему непосредственному профилю. Нелегко, конечно, график напряженный, требует много сил и внимания. Но такой опыт, думаю, нигде больше не получишь Это настоящая работа, советую.

У меня самые разные эмоции от работы в компании, в основном мне все очень нравится. но бывают ситуации, которые забирают много и сил и времени. Понятно, тчо это важные задачи, над котороыми нужно посидеть и подумать, и выводы \ предложения сформулировать, но обычно это нужно сделать в сжатые сроки … я нервничаю в такие периоды, стараюсь же ничего не упустить, все сделать как можно лучше

Для вчерашних студентов ЭФКО находка. Мало таких работодателей, которые готовы без стажа предлаагть хорошо оплачиваемую должность, да еще и возможность обучаться. Переехал сюда из Каневской после универа и ни о чем не жалею. Краснодар не резиновый и нормальную работу днем с огнем не сыщешь. А здесь своя прелесть: и море, и территория ухоженная, и оборудование не с постсоветского пространства, а самое современное и европейское.

Официальное трудоустройство, белая зп, всякие соцпредложения, в принципе даже это уже хорошо, а еще офис в центре, мне очень это удобно, и в офисе очень комфортно все, чисто и аккуратно всегда. Задачи разные, порой кажется даже, что нерешаемые, но разбираешься, ищешь пути, сначала наставник помогал, теперь самой приходится, иногда к коллегам обращаюсь или к руководителю, который всегда разъясняет, что и как ожидает в результате и в какие сроки, и это помогает выстроить работу без лишних затрат. Меня работа в этой компании вполне устраивает, и подруге предложила попробовать устроиться в компанию, пока думает.

Вот читаю, читаю отзывы про ЭФКО и даже не верю, что в такой «зомби» компании работаю))) Ребят, да вы что все это серьезно????!!!! Вы с каких планет прилетели? триллеров насмотрелись??? Всем совет – идите работать, на одних сказках далеко не уедешь! Почему компанию, где есть дисциплина, понятие о культуре производства, карьерном росте сотрудников так называют. Я работаю уже 4 года, причем пришла сразу после вуза, устроилась без «мохнатых лап», практически не имея навыков работы. Меня не просто взяли на работу, но и обучили, закрепили наставника, дали самостоятельный проект, реализация которого оплачивается дополнительно. Да, на сомнительные киношки времени нет, но, знаете, я как-то не слишком огорчаюсь, отдыхая на новогодних каникулах в санаториях Крыма. Всем успехов в труде!

компания наверное только для карьеристов, программы всякие, обучение постоянное, аттестации, все время в тонусе… я хотел устроиться, но что-то опасаюсь, выдержу ли такой темп. Сосед вон весь в работе постоянно. При этом знаю, что платят нормально, транспорт предоставляют. Сосед вон на служебной машине и по месту и в командиировки. Открытый вопрос пока короче. Не решусь что-то даже попробовать. ((

Зп достойная, соцпакет, коллектив и условия хорошие, чего еще надо-то?! А это не все!!! Еще мне предоставили корпоративное авто, за проекты отдельные доплаты, прошел курс обучения в корпоративном центре. Группу отобрали отличную прям, так сдружились с ребятами за месяц учебы, сейчас с некоторыми в одном отделе работаем! В общем, компания правильно все делает: молодежь привлекает и зарплатой и возможностями.

Долгое время не могла решиться поменять работу, но полгода надзад обстоятельства подтолкнули, было несколько вариантов, выбрала ЭФКо и собственно не пожалела. Новый отдел как раз создали, народ набрали. С первого дня работа бурлит и мне такой темп по душе, результаты радуют, платят хорошо. Рекомендую.

Для меня это просто жесть какая-то с такими порядками, как можно настолько все подчинить нормам?! Ну все же человеки…. А тут прям минута в минуту … все под контролем (( Ну что такое?!! Это ж перебор. Обед только в такое-то время, никаких опозданий и ранних уходом… ну напрягает жее… разве непонятно…

Я за полтора года столько всего узнал!!! Хорошая компания, большая, серьезная, все продумано, в коллектив влился быстро, отвлекаться некогда, рабочих вопросов достаточно и здесь построено все так, что бездельничать не получится… ты в первую очередь сам заинтересован в резаультате, от этого напрямую записит зарплата, так что мотивация налицо… ))

У меня много впечатлений, с первого дня как пришла, не переставала удивляться: огромная компания, мощное производство, масса народа трудится. Какое-то прям отдельное государство. Постепенно знакомилась с разными отделами, управлениями, предприятиями и сразу заметила, что везде все работает как часы: каждый знает что делать. Мне такой порядок очень нравится, он дисциплинирует и заставляет ответственно относиться к своим обязанностях. Рекомендую компанию, всем, кому важно работать в хороших условиях, кто готов качественно работать и получать за это приличную оплату.

Мне за два года работы приходилось и на разных предприятиях компании бывать, и с разными сотрудниками сталкиваться. В целом в Эфко работает вполне адекватный народ, и руководство вменяемое, а вот задач здесь много всегда, но это ж работа… учусь вот расставлять приоритеты ))

Тоже хочу поделиться историей своих скитаний по работодателям Темрюкского района в поисках себя и работы своей мечты )) Историей своего пути на ЭФКО )) Переехала на юг из холодной России 5 лет назад, к морю поближе и на сельское раздолье) Попробовала себя за эти годы на нескольких предприятиях, если можно так громко выразиться. Довелось поработать в Темрюке, на одну из бывших госструктур, под руководством товарища Козлова, компанию из страшного и унылого позавчера! Пригласили на должность директора коммерческой службы, которую нужно было создать с ноля. Кроме интересных задач и свободного творческого подхода в разбирании завалов и выстраивании коммерческой работы в отсталой застарелой структуре много чего обещали - компенсировать транспортные расходы на ежедневную неблизкую дорогу и бесконечные разъезды, компенсацию за связь (ну это вроде как само собой?), бонусы «от продаж», и прочие радости. По факту – связали по рукам и ногам, персонала в службе не было и принимать не дали - как выяснилось, и не планировали – не могли себе позволить. Транспорт вынуждена была использовать свой личный, ни о каких компенсациях и речи не было. Рабочее место тоже оборудовала своими силами –компьютерная техника, канцелярия, даже шторы на окна посоветовали свои привезти. В общем, и работать не дали, зп - раз в два месяца. Не стала терять время и деньги! Ушла в строительный бизнес, в небольшую местную компанию - дела у них шли в гору. Три года работала помощником руководителя. Чего только не доводилось делать – от покупки и ввинчивания лампочек, бухгалтерии, до снабжения и работы инженера –конструктора. Все было замечательно, интересно, энергично, такое тепленькое «рыбное место». Но развития не было - ни вверх, ни в бок, и я просто выгорела.... Так попала в эту компанию. Долго не хотела туда идти, слышала негативные отзывы от бывших сотрудников. Ну и что я могла ждать от офисной работы? Кем я могла туда пойти? Бухгалтером или экономистом? Не хотелось! Я оттуда пришла. Потом друг посоветовал все же не мучиться и попробовать, он там тогда инженером трудился. Помню его слова «Как минимум, это будет интересная работа. Скучно не точно будет!». Так и началось. Взяли сразу, с «улицы», задействовать знакомства не пришлось. Пошла в аналитику, со своим набором знаний пришлось учиться. очень адекватный и профессиональный руководитель, прекрасный наставник и....аналитика мне поддалась, отучилась на Белгородчине (свой уч. центр у ЭФКО), повысили. Зарплата достойная – на хлеб с маслом и сыр с плесенью хватает))) Условия и социальные, и бытовые – прекрасные, в офисах уютно, чистота идеальная, красиво и эстетично, современное оборудование и техника. В общем, всеми необходимыми условиями для работы сотрудники полностью обеспечены – транспорт, связь. Компания хорошо заботиться о людях, в которых заинтересована. Точно знаю, что оказывает помощь при устройстве детей в детские сады, помогает приезжим с жильем, реализует благотворительные социальные проекты на Тамани. Но все же для меня самое ценное – энергия, которая кипит вокруг, энергия здравых амбициозных людей, которые воплощают идеи в жизнь. Здесь нельзя просто воду в ступе толочь, так просто не получится! Предприятие непрерывно растет и развивается, а вместе с ним растут и развиваются и его работники. Здесь у меня появилось такое количество совершенно новых друзей — из разных сфер. Резюмирую: ищущему человеку здесь всегда найдется достойное занятие – по его интересам и мастерству. Работаю два с половиной года, работу свою люблю.

Надеюсь возьмут, отправила резюме недавно, жду. Не ответят, сама буду связываться. Сестра вон устроилась, год уже работает, добирается вахтовых автобусом, удобно. И платят хоршо.

А я с первого дня работы влился в коллектив, с ребятами живем дружно, друг другу помогаем при случае, в такой атмосфере работается легко. Требования компании нормальные, это ж производство продуктов. Зарплата устраивает.

О компании слышу все чаще, мнения разные, но то что у них там все очень активно, это я понял однозначно и оплата труда приличная. Задумался по поводу трудоустройства в Эфко, подбирваю вакансию подходящую.

Не понимаю тех, кто, придя один раз на собеседование, может рассуждать, на сколько тяжело или легко работать в компании... Устраивался полтора года назад в службу главного механика основного производства, прошел тестирование и собеседование с потенциальным руководителем. Через неделю пригласили на трудоустройство. Зарплата достойная, плюс участвую в проектах по развитию производства, а это дополнительные выплаты после закрытия проекта. Ритм работы напряженный, но все интересно и динамично – сидеть на месте не придется. Есть командировки, для меня это плюс, есть возможность посмотреть другие производства, технологии, изучить оборудование. Всем, кто хочет развиваться и зарабатывать, советую!

Многое хочется рассказать о компании, а главное справедливость восстановить. Вот несколько отзывов попалось, что жетско и строго все, что штрафы разные и задержаться нельзя. Так это же элементарная дисциплина, порядок. На мой взгляд, только так можно заставить работать систему, а Эфко это именно системное предприятие, здесь все вертится безостановочно, все работает непрерывно, и чтобы так было, нужно чтобы каждый сотрудник ответственно относился к работе, чтобы работал каждый механизм этой сложной системы.

Второй месяц в ЭФКО и самые противоречивые эмоции, не все пока еще понятно, ясно только, что все строго и спросят по полной. Иногда сам не разберешься, что к чему, спасибо коллеги помогают, но у них своих задач выше крыши. Так что пока очень непросто. С другой стороны зарплата хорошая и вырасти здесь можно, поощряют тех, кто хочет учиться. Есть свой учебный центр, скорее всего скоро меня туда направят. В общем разбираюсь.

Отбор здесь и в самом деле серьезный, но это и понятно: крупный холдинг, надо чтобы без перебоев работала каждая структура, компания постоянно развивается, поэтому и к кандидатам высокие требования. В принципе мы же тоже выбираем, где нам удобнее работать и где лучше условия. Здесь так же, ничего удивительного.

Пригласили на стажировку в ЭФКО и не просто бумаги переносить с места на место. А назначили наставника, план моего встраивания разработали, каждый день обсуждали планы и результаты. За несколько недель мне так понравилось в компании, причем и атмосфера, и сотруудники, что я решил остаться здесь работать. И вот я уже почти год как работаю в компании.Все в темпе, скучать некогда, задач выше крыши, но отдел, где я работаю очень перспективный. Здесь все молодые, шустрые. Распределили задачи – и вперед. И все очень даже получается. Я рад, что была возможность устроиться и я ее не упустил.

Плюсы : молодой коллектив, хорошая заработная плата, соцпакет, стабильность. Из того, что стоило бы изменить , это на мой взгляд упростить систему согласования документации. Понятно, что в документах должен быть порядок, но порой процесс очеееень затягивается.

У меня была возможность выбора места работы. Откликнулась на вакансии в двух компаниях. Сходила на собеседования, прошла тесты. Да, тут тесты, конечно, посерьезнее. Но и условия работы и зарплата поприличнее. Так что недолго думая я выбрала ЭФКО. И вот уже полгода работаю в финансовой службе. Мне нравится моя работа. Иногда бывают сложности, но такое везде случается. В целом все устраивает.

Я так скажу про Эфко: это какое-то отдельное государство со своими законами. Понятно, что кому-то нр0авится, кому-то не нравится – каждый выбирает по себе. Для меня сначала было сложно и в рабочий режим втянуться, и привыкнуть к их порядкам. Но активный ритм заставляет и тебя активизироваться. Так что получилось, что темп работы только на пользу пошел. Я теперь многое успеваю делать в отведенное время и качественно при этом потому что обязательно проверяю. И сейчас мне точно здесь нравится ожидаю в ближайшее время повышение.

По мне так все очень здесь строго. Регламенты, положения. Первое время вообще в шоке был, ни на минуту не опоздать, документы строго во время. Уже четвертый месяц работаю, и никак не привыкну к их порядкам.

Я уже второй раз пытаюсь устроиться в компанию. Первый раз пробовала пару лет назад. Тогда перебили семейные обстоятельства. И вот сейчас еще раз попробовала. Прошла все тесты и собеседования. Ожидаю решения. Очень хочу устроиться в Эфко. Соседка работает, довольна.

Е лена конечно прихожите работать, я сам тут недавно, долго правда как-то трудоустраивали – тесты, собеседования. Но вот – работаю. И в принципе все очень даже нравится. Здесь каждый занят своей работой, заинтересован в результате, никого не надо пинать. Работаю всего пару месяцев, и пока все нравится. С удовольствием хожу на работу.

Насколько знаю, ЭФКО с вузами и техникумами очень тесно работает, мы тоже с курсом были на производстве в морском порту Тамань, нас возили по губернаторской программе. Они вообще стараются привлекать молодых специалистов и компенсационный пакет у них хороший – жилье, транспорт, связь и премии по результатам работ. Так что для этой компании молодые руководители привычное дело плюс ко всему они бесплатно обучают сотрудников в школе менеджмента в Белгородской области, нам об этом сразу сотрудник по подбору рассказал. Так что там требования к персоналу и его квалификации серьезные, но и деньги за работу платят приличные… ребята машины покупают за год-полтора работы. В следующем году защищаю диплом и обязательно попробую свои силы в трудоустройстве в эту компанию)))

Если начать с положительных сторон, то в ЭФКО это оплачиваемый испытательный срок устройство по ТК с первого дня, молодой коллектив, обучение и посещение различных семинаров. С первых дней в компании все понравилось, даже если начать с простого - офис. У каждого свое рабочее место, полностью оборудованное, даже канцтовары закупаются централизовано. Командировки — это моя любимая тема, так как работа в принципе разъездного типа, где только не был и в Ростове, Барнауле, Ейске. По карьерному росту, успеха добивается тот, кто четко знает, чего хочет и прилагает все усилия. Тут только так, и по-другому никак. В принципе, можно и по отрицательным сторонам пройтись - за ненадлежащий внешний вид сделают замечание, т.е. никаких летом шорт и сланцев. Есть ряд штрафов, основная масса за просрочки и за опоздания, но пять же о них вас предупредят заранее и сюрпризов в к концу месяца не будет. Еще может для кого-то покажется минусом, что в офисе много руководителей до 30, но это действительно люди с головой. Обед здесь по расписанию. В принципе, сказать, что у нас жуткие условия на производствах, язык не повернется, идеально чисто и каждый занят своим участком работы, поэтому рекомендую устраиваться, если видите вакансии.

Нашел у них вакансию подходящую, съездил на собеседование, но как оказалась вакансия с переездом, ну, думаю, а почему бы и нет. Встретился с руководителем, на первый взгляд показалось, что младше меня на лет так, пять. Но разговаривали по делу, никаких золотых гор мне не обещали. Предупредили, что есть срок испытательный три месяца, чтобы присмотреться и мне понять стоит или нет. Ну, и стандартно, рассказывали про обучение. Подумав, решил попробовать себя в этой компании, три месяца пролетели как один день, все время за работой был, даже время обеда не замечал. От переизбытка информации устаешь, а как представишь, что постоянно в таком режиме работать так за голову хватаешься. Группа обучения у нас была очень смешанная - кто-то из Тамани, Алматы, местные Алексеевцы тоже были, мы нормально общались, поддерживали. Потом я переехал в Тамань где начинал с рядовой позиции, сейчас спустя всего год получил повышение, которое было неожиданным. Так что кому работать, тот жаловаться не будет. В эфко многое зависит от вас самих.

Во время обучения в техникуме на электрика приезжал с курсом на экскурсию на завод компании в порту Тамань. Поразили газопаршневые установки – система собственной генерации, да еще и самые современные в мире!!!!! Вопроса о выборе места преддипломной практики уже не стояло – только в ЭФКО. После успешного прохождения, меня пригласили работать. Для вчерашнего студента это было вообще воплощением мечты, и зарплата одна из самых высоких в районе, но и трудиться приходилось в режиме нон-стоп. Сейчас веду проект по развитию производства, а это дополнительный доход и возможность получить новые знания и навыки.

Работу сейчас найти не просто, особенно стабильную и с хорошей зарплатой. В ЭФКО устроился еще в январе менеджером в коммерческую службу. Правда нагрузка приличная, порой приходится и в выходные трудиться. Но т.к. работа нравится, то не против иногда потратить денек-другой на дело. Самое главное, что у компании есть будущее и оно определенно светлое, а соответственно мое такое же. Потому что останавливаться на данном этапе я не намерен. =))

Я, наверное, не так фанатею с компании, как многие сотрудники. Да, в Эфко стабильность, платят вовремя, есть премии и прочие поощрения оплата фитнеса, компенсация жилья при переезде. Но трудиться тут в каком-то бешеном темпе надо, задачи растут как грибы после дождя, только и успевай одну закончить, как уже другие подоспели. В начале я вообще никак приспособиться не мог, потом разобрался, но еще неделю мне кажется от всего этого отходил. Сейчас втянулся, рутинных задач очень мало, а вот над которыми реально раскинуть мозгами надо побольше. Отдельно совет тем, кто думает оставлять ли резюме или нет, конечно оставляйте, попробовать можно. Сам пришел без опыта, было непросто, но сейчас очень шарю и даже являюсь наставником для новых сотрудников. Саму компанию могу характеризовать так: для тех, кто хочет чего-то добиться своим трудом, и готов учиться всему и выкладываться на все сто процентов. Вот такие люди тут будут в восторге. Здесь действительно энтузиастов любят, и поручают серьезные задачи. Но конечно, как и везде в больших холдингах есть пробелы, например, очень мало автоматизированных систем для документооборота, не все пользуются электронной подписью, и таких мелких недочетов по экономии времени достаточно. Еще напрягает, что перерыв на обед всего час и очень рано (с 12 до 13 -00), нет места для курилки, нет вендинговых автоматов, как в большинстве компаний на этажах, но есть кофе- брейк. Если не заостряться на этом, зарабатывать тут реально, как повышать свой уровень тоже, главное руки не опускать.

Если вы ищите работу с минимальной стрессовой нагрузкой, то сюда лучше и не пытаться устроиться. Здесь, конечно, все условия для продуктивной работы: оборудование, связь, другие ресурсы, но и нагрузка в течение дня максимальная. Приходишь и начинаешь работать. Вопрос переработки - личное отношение сотрудника к своему делу. Для меня в этом вопроса нет. Пришел работать для своего дохода и роста, поэтому понимаю, что дело должно быть сделано и если для этого нужно выехать на позднюю встречу - это не проблема. Хотите работать от звонка до звонка? Идите продавцов в магазин. Минимальный стресс.

Сколько людей - столько и мнений. В компании сама 2 года работаю. ЭФКО, конечно на любителя, так сразу скажу. Если ищете стабильность, оплату вовремя и трудоустройство по ТК – то вы придете по адресу. Но чтобы стать их сотрудником надо пройти несколько этапов – собеседований, два точно, тест - 600 вопросов, медкомиссию. А это то еще себе удовольствие, зная наши больницы! Если примут на работу - отлично, а нет - пустая трата вашего времени. Плюсов в компании достаточно, чтобы смело откладывать на отпуск, если впахивать тут за двоих, то не на «русский юг» можно заработать или накопить точно. С другой стороны, без лишней бумажки ты тут никто. Коллективы в компании по отделам очень молодые, и на мой взгляд не всегда это плюс, скорее недостаток. В принципе, работать тут можно, но нужно быть готовым ко всему - к внезапным командировкам, задержкам после основного рабочего дня, выходам в праздники, выходные.

Читаю отзывы о компании Эфко и мне кажется каждый смотрит со своей колокольни. Сама являюсь офисным сотрудником управляющей компании Воронежского филиала, и считаю правильным рассказать о том, как сейчас, обстоят дела работников этой организации по многим площадкам. Ну, во-первых, все что пишут про собеседования и тестирования по три часа, все это правда. Но, даже в этом есть плюс, странные личности сразу отсеиваются. Во-вторых, устраивают в соответствии с кодексом, кто пишет, что в этой компании серые зарплаты – это явно происки людей, которые там не работали. Что касается условий труда, на каждой площадке и офисе они разные. В Воронеже отличный офис, в Алексеевке тоже неплохо, сотрудникам не нужно ничего придумывать и искать себе рабочее место, на Тамани попроще, но тоже все необходимое имеется. Казахстан, можно сказать самая молодая площадка, и в силу этого отличия колоссальны. Но работать можно даже в пути, в командировке - компания обеспечивает ноутбуком, если есть потребность и мобильную связь компенсирует. Все это казалось бы не так важно, но до сих пор есть компании, где еще процветает отсутствие какого-либо комфорта, а техническое обеспечение совсем ниже плинтуса. Кроме всех таких благ есть куча бонусов для сотрудников вступивших в профсоюз. Хоть это и пережиток времени во многих компаниях, здесь – это реальная польза. Например, они организуют с приличной скидкой поездки на Домбай, в Абхазию, «Золотое кольцо России» и многие другие города. Также можно приобретать и абонементы в фитнес –залы, билеты на концерты и спектакли. И я считаю это приятно, что компания так проявляет заботу о сотрудниках. Когда устраиваешься нужно сразу для себя принять то, что тут просто отсиживаться не получится, задачи постоянно растут в геометрической прогрессии. Но когда ты только устроился все будет в как в университете, легко и просто – тренинги, лекции, ничего лишнего- всё это для вашей пользы, чтобы понять, как живет компания, в каких направлениях работает, в каких сегментах бизнеса лидирует. Если вы думаете, что производство майонеза и масла — это единственный бизнес. То вы глубоко ошибаетесь, благодаря обучению вы узнаете о производстве пищевых ингредиентов, о том, что такое перевалка масличных, сколько протеина должно быть в шроте и многое другое. Будь ты «новичок» или пришел с опытом, тебе необходимо читать все материалы, иначе плавать будешь, и результата никакого не покажешь. Конечно, как и в любом крупной холдинге есть свои минусы, например, работа с 8-00 на всех площадках, есть собственная система штрафов. Про нее хочется написать побольше, штрафы вполне заслуженные, например, за опоздание, или за позднюю сдачу проекта. Поэтому писать, что тут штрафуют всех подряд и не за что, будет неправда. В общем, работаешь и не косячишь, сдаешь все в срок и не опаздываешь все будет хорошо. В минусы могу вписать такое вещи как комитеты - по-русски говоря совещания, в один день их может быть три или четыре, считай полдня посовещались и ничего полезного не сделал. В целом за три года работы в компании могу сказать, что это вполне стабильная компания, где зп никогда не задерживают, есть множество программ карьерного роста для сотрудников, главное ваше желание учиться. По поводу распорядка только одно спасает - просто привыкнуть, во многом это проще если коллектив у вас сложится дружный. Компанию всем рекомендую, перспективы, которые предлагаются в работе ни на что пока менять не собираюсь.

Хочу поделиться впечатлением от похода на собеседование в компанию ЭФКО: сначала я общалась с девушкой, которая занимается подбором персонала. Потом меня попросили заполнить анкету и пройти тесты (ничего особенного, обычные почемучки и задания на сообразительность). В принципе ничего страшного. Через две недели меня пригласили на собеседование, звонили сами. Общались в небольшом, но очень стильном офисе с витражными окнами – комфортно и со вкусом! понимаешь, что компании небезразличны соискатели, я, к слову, устраивалась на рабочую специальность, а не руководителем! Оклад выплачивается два раза в месяц без задержек. Плюс выплачивают премии. Работаю в компании уже 3 месяц)

Хочу к вам, позавите меня)))

Люди, вот хочется обратиться к тем кто плачет об условиях работы в ЭФКО. А чего вы лично сделали хорошего и интересного, чего достигли работая в компании да и в жизни. Не надо свою лень и нежелание работать списывать на работодателя. Если вы хотите пить чай 20 раз в день и сидеть с мыслью как бы дожить до 5 ти вечера, то уж не обижайтесь, что на вас косо смотрят люди, которые действительно работают и выполняют важные проекты и задачи, порой даже в свое личное время,зная при этом, что тем самым они сами развиваются и помогают развиваться компании. Вообще даже бывшие сотрудники компании ЭФКО, которые проработали тут и имеют опыт, очень хорошо ценятся на рынке труда, если уж им по каким-то обстоятельствам придется поменять работу. У компании есть политика по взращиванию своих собственных кадров, поэтому они не бояться брать без опыта и сразу после универа. И да, сотрудники, порой проходят огонь и воду, показывая тем самым свою компетентность и значимость. И компания при этом в долгу не остается.И возможно, именно поэтому тут много начальников и директоров до 30 ти лет. Так что здесь путь для тех, кто хочет развиваться и получать навыки работы в крупной компании.

Сергей, какой-то порыв несвязных эмоций, а не отзыв: ни конкретики, ни фактов. Как же работают тысячи людей там? Если вы не ужились с кем-то - так и пишите: не понравился мне коллектив. Но это же не значит, что другим он тоже не понравится)

Все что там написано,полная чушь,просят остаться после работы типа это оплачиваемо,не верьте полная чушь люди злые,готовы загрысть в любую минуту,про начальство вообще молчу одни кидалы,люди и месяца бывет не прорабатывают,Так что не советую туда идти и не тратить свое драгоценное время

Оправляла резюме на их оф.сайт, не пришлось долго ждать, сразу позвонили. Пришла и была в шоке, огромный офис, картины на стенах. Прошла все этапы собеседований – меня взяли. Через месяц отправили в школу менеджмента Бирюч на обучение. Так еще круче, замок, учебные классы, лаборатории, учить пришлось массу всего и так же сдавать, порой ночами не спали –учились. Поняла, что не тому нас в университетах учат, а реальное - настоящее – вот оно. Если раньше мои знания о компании ограничивались только на оливковом майонезе и йогуртах, то пройдя обучение узнала о многих направлениях. Действительно, используется все натуральное и проходит жесткий контроль. Мне приятно работать в такой компании, зная, что нашу продукцию любят. Для меня открылись возможности вырасти в хорошего специалиста, а потом может быть и подняться на ступень выше. Все руководители выращены внутри компании, они смогли пройти все уровни от рядовых должностей, и это лично меня очень вдохновляет. Да, временами работать очень тяжело, задачи, четкие сроки выполнений, куча бумаг. Но так я чувствую, что выхожу на новый уровень, с чем-то справляюсь уже быстрее, а где-то лучше подумать дня 2, прежде чем взяться за проект. ЗП в компании выше среднего, даже если учитывать кризис, никаких задержек и увиливаний. Тут надо пахать как лошадь, и тогда будет жизнь прекрасна. Своим трудом смогла взять жилье в новом доме, почти все выплатила. Если вспомнить раньше только комнату в общаге могла себе позволить.

Работала в одной крупной компании, у нас то з/п задерживали, а то и вовсе сокращать стали… Искала работу с со стабильным заработком и ТК. Обошла много разных, на HH откликнулась на вакансию в эфко. Очень быстро менеджер по персоналу позвонила, пригласила на собеседование, вернулась – под огромным впечатлением. Красивый уютный офис в центре города, все заняты своим делом, народ работает приветливый, нет неадекватных товарищей, которые на прошлой работе просто доставали. В общем, влюбилась с первого взгляда, если так можно выразиться. С менеджером обсудили мои зарплатные ожидания, обязанности, все устроило и даже больше. Здесь очень ценят инициативу, как я поняла, поэтому можно подзаработать на проектах. Это было еще одним фактором, который зацепил. Не раздумывая уволилась со старой. Работаю в компании уже 2 год, и не смотря на кризис никого не сокращают, нет задержек в зп, компания растет и развивается. Не хвалюсь, но кредит за машину почти выплатила, без ущемлений себя в чем-то. Поэтому работой своей довольна, да, временами очень сложно, и задерживаюсь часто, когда занята делом время летит незаметно. О компании много разного пишут и говорят, но чтобы убедиться, просто приходите на собеседования и может вам повезет, как и мне.

Проработала в компании я недолго, менеджером по бизнес-администрированию продаж, но могу много сказать. Во-первых, показательный пример моего руководителя, молодому парню всего 27 лет, а он сидит постоянно на работе, сколько раз звали его в боулинг сходить, в кино, не понимаю как он вообще отдыхает и отдыхает ли... А чего он добился? Стал начальником отдела? Купил машину? Во-вторых, они загоняют всех новеньких на 2 недели (а бывает и на месяц) на обучение (правда хочу заметить, что там бывают интересные лекции), и привозят домой только в субботу вечером, а в понедельник опять обратно. Работать просто невозможно, постоянно все от тебя что-то требуют, везде сроки, и все надо делать во время, иначе санкции.

Компания стабильная, быстро развивающаяся (продолжают открываться и "подрастать" новые филиалы, расширяется ассортимент выпускаемой продукции, которая занимает лидирующие места на всевозможных конкурсах). Здесь можно повысить свои профессиональные навыки и заработать достойные деньги за квалифицировано и полно выполненный объем работы. Для нытиков, льющих негатив, совет один: прекращайте жить иллюзией легкого заработка! Хотите заработать - покажите себя как добросовестный сотрудник, следуйте установленным нормам, правилам и срокам, ЗАРАБАТЫВАЙТЕ! В большинстве филиалов люди работают по пять и более лет, довольны работой и работают даже целыми семьями. При выполнении поставленных задач, можно получить зар.плату, о которой менеджер в другой компании будет только мечтать!

Обеспечиваю семью полностью, работаю в ЭФКО. Компания большая и серьезная, то что надо для тех, у кого есть стремление к карьерному росту. Из благ, которые я себе позволил здесь работая, это пока машина, задумываюсь над покупкой недвижимости. Хочешь хорошо зарабатывать – не жалей сил и времени. В ЭФКО - надо быть в курсе всех событий, постоянно прокачивать свой левел, и адекватно воспринимать критику. Особенно поражают топы. На одном комитете слушал, как выступает директор дивизиона – Олег Иванович. Вот это я понимаю, человек. Он свое дело от и до знает, и не просто знает, а реально в каждом вопросе разбирается. Сидишь, оставшиеся зубы от выпавшей челюсти собираешь.

Хотела обратиться к девушкам, которые стоят перед выбором карьера или личная жизнь. В ЭФКО конечно не сахар, придется выкладываться, но здесь есть шанс для девушек проявить себя, на вас не будут сразу ставить крест, только потому что вы молодая ДЕВУШКА. Главное сразу договориться с руководителем о ваших намерениях. По собственному опыту могу сказать, что это реально. 4 год работаю в Компании, и собираюсь через пару месяцев в декрет. Сейчас как раз готовлю себе временную замену. По приходу в компанию с начальником сразу договорились о том, что я должна выполнить до переключения всего внимания на семью. За это время успела стать ведущим специалистом в финансовом отделе.

В моем родном городе Воронеже про ЭФКО знает каждая собака!! можно уже мне кажется писать книгу – Работа в ЭФКО. Мифы или реальность?))) так что я начну как человек, который там проработал долгое время немного развеивать. По пунктам. - трудно устроится. МИФ! Трудно только если вы изначально не хотите работать, не хотите развиваться, ну или не совсем адекватный человек. Профессиональная служба подбора персонала вычисляет таких «хитреньких» на раз-два-три. - большие переработки. МИФ! Сказать что еще час работы – это большая переработка у меня лично язык не повернется! Хотя некоторые работнички без 5 минут 5 уже на низком старте – это уже личная зона комфорта и ответственности каждого. - обещают одну зарплату, а платят другую. МИФ! Не знаю ни одного человека, которого в этом плане кто то обманул. Все обещания выполняются! Есть система штрафов за опоздания и тд тут только самодисциплина играет роль, если ты работаешь из рук вон плохо, то и зарплата будет по заслугам) Обязательно продолжу в следующем посте развенчивать стереотипы. Спасибо за внимание)

Убило Эфко во мне все человеческое :)))))раньше работал в офисе: пришел,пока поболтал со всеми, пока чай вскипятил, пока почту почитал –поржал, попсиховал))) а тут фиг! Ты-био робот)))таким дисциплинированным и ответственным я еще не был. Мама не верила в меня, сказала –не трать время, ты даже к 8 утра не встанешь, зачем идти трудиться в такую серьезную компанию. Наверное, это меня и задело. РАБОТАЮ! Если стимула и силы воли нет – не выдержите! Постоянный стимул от компании –зарплата, белая и достойная по рынку.

Присоединяюсь, я тоже не попала, хотя очень-очень хотела =(( Мне друзья, кто там работает, так все расписали, я прям загорелась. Просто интересно, почему отказали, все вроде нормально отвечала.

Я проходила собеседование на менеджера по продажам, но мне отказали. И причину не объяснили, просто сказали, что не подхожу. Собеседование состояло из нескольких этапов: по скайпу с кадрами, потом тестирование на логику и психологию. Может, что-то не так ответила в тесте… Хотя опыт по продажам у меня большой и работать здесь очень хотела бы. Если сотрудники по кадрам увидят пост, может перезвоните, Наталья Шумакова, общалась с девочкой из кадров Марией.

По Темрюкскому району и Темрюку уровень средней оплаты труда какой? 15 тысяч рублей? 20? Мизер! Сколько рабочих мест создано в порту, в том числе и на ЭФКО. Работаю в компании с 2008 года, есть минусы, но, наверное, как и везде. Заработную плату индексируют, дополнительный объем работы оплачивают. Все «по-белому» – больничные, декретные... Зарабатывать никто не мешает - инициатива приветствуется и поощряется, и карьеру сделать можно, если есть желание и способности. Кому не нравится - насильно там никто не держит. И что-то я не знаю такого работодателя, где можно опаздывать, сидеть сложа руки, и за красивые глаза деньги получать. И много знакомых там работают, и родственники – нормально, все довольны. Платят, тепло, светло и чисто. На автостоянку посмотришь – половина завода на машинах на работу приезжают, и не плохих, нужно сказать. Кстати, много друзей в Краснодаре, Новороссийске – заработки в компании ничуть не ниже.

Из плюсов могу отметить мотивацию компанию в росте своих сотрудников. Со стороны выглядит странно, что большая и богатая компания никого не тащит из-за границы, а пытается из воронежцев вырастить ТОП-менеджеров. Получается не у всех. Надо много учиться, надо много работать, работать над работой, работать над собой. У компании есть желание замотивировать сотрудников зарабатывать – такой подход принимают далеко не все…

Отработал три смены слесарем на заводе в Алексеевке, в которые узнал, что за каждое опоздание полагается штраф, а за систематические нарушения вообще увольнение. Не могу причислить себя к этой серой массе, которая живет по минутам. Я человек творческий, поэтому ЭФКО не для меня.

В ЭФКО пришла сразу после ВГУ, до этого нигде не работала, поэтому, конечно, открылся космос. Со мной в подразделении работают юристы, экономисты, маркетологи – ребята приехали из других городов или даже стран, когда на них смотришь, есть стимул расти самой. Работаю только месяц, до этого еще один стажировалась на Лимане. Много интересных людей, есть у кого учиться.

В воронежском ЭФКО я нашла кучу приятных людей, время, проведенное с ними дарит только улыбки, а комфорт на рабочем месте создает атмосферу, при которой «не наблюдаю часов» )))

Интересные задачи, требующие креативного подхода - прекрасный повод для саморазвития! Спасибо, ЭФКО