Эфко

компания наверное только для карьеристов, программы всякие, обучение постоянное, аттестации, все время в тонусе… я хотел устроиться, но что-то опасаюсь, выдержу ли такой темп. Сосед вон весь в работе постоянно. При этом знаю, что платят нормально, транспорт предоставляют. Сосед вон на служебной машине и по месту и в командиировки. Открытый вопрос пока короче. Не решусь что-то даже попробовать. ((

Зп достойная, соцпакет, коллектив и условия хорошие, чего еще надо-то?! А это не все!!! Еще мне предоставили корпоративное авто, за проекты отдельные доплаты, прошел курс обучения в корпоративном центре. Группу отобрали отличную прям, так сдружились с ребятами за месяц учебы, сейчас с некоторыми в одном отделе работаем! В общем, компания правильно все делает: молодежь привлекает и зарплатой и возможностями.

Долгое время не могла решиться поменять работу, но полгода надзад обстоятельства подтолкнули, было несколько вариантов, выбрала ЭФКо и собственно не пожалела. Новый отдел как раз создали, народ набрали. С первого дня работа бурлит и мне такой темп по душе, результаты радуют, платят хорошо. Рекомендую.

Для меня это просто жесть какая-то с такими порядками, как можно настолько все подчинить нормам?! Ну все же человеки…. А тут прям минута в минуту … все под контролем (( Ну что такое?!! Это ж перебор. Обед только в такое-то время, никаких опозданий и ранних уходом… ну напрягает жее… разве непонятно…

Я за полтора года столько всего узнал!!! Хорошая компания, большая, серьезная, все продумано, в коллектив влился быстро, отвлекаться некогда, рабочих вопросов достаточно и здесь построено все так, что бездельничать не получится… ты в первую очередь сам заинтересован в резаультате, от этого напрямую записит зарплата, так что мотивация налицо… ))

У меня много впечатлений, с первого дня как пришла, не переставала удивляться: огромная компания, мощное производство, масса народа трудится. Какое-то прям отдельное государство. Постепенно знакомилась с разными отделами, управлениями, предприятиями и сразу заметила, что везде все работает как часы: каждый знает что делать. Мне такой порядок очень нравится, он дисциплинирует и заставляет ответственно относиться к своим обязанностях. Рекомендую компанию, всем, кому важно работать в хороших условиях, кто готов качественно работать и получать за это приличную оплату.

Мне за два года работы приходилось и на разных предприятиях компании бывать, и с разными сотрудниками сталкиваться. В целом в Эфко работает вполне адекватный народ, и руководство вменяемое, а вот задач здесь много всегда, но это ж работа… учусь вот расставлять приоритеты ))

Тоже хочу поделиться историей своих скитаний по работодателям Темрюкского района в поисках себя и работы своей мечты )) Историей своего пути на ЭФКО )) Переехала на юг из холодной России  5 лет назад, к морю поближе и на сельское раздолье) Попробовала себя за эти годы на нескольких предприятиях, если можно так громко выразиться. Довелось поработать в Темрюке, на одну из бывших госструктур, под руководством товарища Козлова, компанию из страшного и унылого позавчера! Пригласили на должность директора коммерческой службы, которую нужно было создать с ноля. Кроме интересных задач и свободного творческого подхода в разбирании завалов  и выстраивании коммерческой работы  в  отсталой застарелой структуре много чего обещали  - компенсировать транспортные расходы на ежедневную неблизкую дорогу и бесконечные разъезды,  компенсацию за связь (ну это вроде как само собой?), бонусы «от продаж», и прочие радости. По факту – связали по рукам и ногам, персонала в службе не было и принимать не дали -  как выяснилось, и не планировали – не могли себе позволить. Транспорт вынуждена была использовать свой личный, ни о каких компенсациях и речи не было. Рабочее место тоже оборудовала своими силами –компьютерная техника, канцелярия, даже шторы на окна посоветовали свои привезти.  В общем, и работать не дали, зп - раз в два месяца. Не стала терять время и деньги! Ушла в строительный бизнес, в небольшую местную компанию -  дела у них шли в гору. Три года работала помощником руководителя. Чего только не доводилось делать – от покупки и ввинчивания лампочек, бухгалтерии, до снабжения и работы инженера –конструктора. Все было замечательно, интересно, энергично, такое тепленькое «рыбное место». Но развития не было - ни вверх, ни в бок, и я просто выгорела.... Так попала в эту компанию. Долго не хотела туда идти, слышала негативные отзывы от бывших сотрудников. Ну и что я могла ждать от офисной работы? Кем я могла туда пойти? Бухгалтером или экономистом? Не хотелось! Я оттуда пришла. Потом друг посоветовал все же не мучиться и попробовать, он там тогда инженером трудился. Помню его слова «Как минимум, это будет интересная работа.  Скучно не точно будет!». Так и началось. Взяли сразу, с «улицы», задействовать знакомства не пришлось. Пошла в аналитику, со своим набором знаний пришлось учиться. очень адекватный и профессиональный руководитель, прекрасный наставник и....аналитика мне поддалась, отучилась на Белгородчине  (свой уч. центр у ЭФКО), повысили. Зарплата достойная – на  хлеб с маслом и сыр с плесенью хватает))) Условия и социальные, и бытовые – прекрасные, в офисах уютно, чистота идеальная, красиво и эстетично, современное оборудование и техника. В общем, всеми необходимыми условиями для работы сотрудники полностью обеспечены – транспорт, связь. Компания хорошо  заботиться о людях, в которых заинтересована. Точно знаю, что оказывает помощь при устройстве детей в детские сады, помогает приезжим с жильем, реализует благотворительные социальные проекты на Тамани.   Но все же для меня  самое ценное – энергия, которая кипит вокруг, энергия здравых амбициозных  людей, которые воплощают идеи в жизнь. Здесь нельзя просто воду в ступе толочь, так просто не получится!  Предприятие непрерывно растет и развивается, а вместе с ним растут и развиваются и его работники. Здесь у меня появилось такое количество совершенно новых друзей — из разных сфер. Резюмирую: ищущему человеку здесь всегда найдется достойное занятие – по его интересам и мастерству. Работаю два с половиной года, работу свою люблю.

Надеюсь возьмут, отправила резюме недавно, жду. Не ответят, сама буду связываться. Сестра вон устроилась, год уже работает, добирается вахтовых автобусом, удобно. И платят хоршо.

А я с первого дня работы влился в коллектив, с ребятами живем дружно, друг другу помогаем при случае, в такой атмосфере работается легко. Требования компании нормальные, это ж производство продуктов. Зарплата устраивает.

О компании слышу все чаще, мнения разные, но то что у них там все очень активно, это я понял однозначно и оплата труда приличная. Задумался по поводу трудоустройства в Эфко, подбирваю вакансию подходящую.

Не понимаю тех, кто, придя один раз на собеседование, может рассуждать, на сколько тяжело или легко работать в компании... Устраивался полтора года назад в службу главного механика основного производства, прошел тестирование и собеседование с потенциальным руководителем. Через неделю пригласили на трудоустройство. Зарплата достойная, плюс участвую в проектах по развитию производства, а это дополнительные выплаты после закрытия проекта. Ритм работы напряженный, но все интересно и динамично – сидеть на месте не придется. Есть командировки, для меня это плюс, есть возможность посмотреть другие производства, технологии, изучить оборудование. Всем, кто хочет развиваться и зарабатывать, советую!  

Многое хочется рассказать о компании, а главное справедливость восстановить. Вот несколько отзывов попалось, что жетско и строго все, что штрафы разные и задержаться нельзя. Так это же элементарная дисциплина, порядок. На мой взгляд, только так можно заставить работать систему, а Эфко это именно системное предприятие, здесь все вертится безостановочно, все работает непрерывно, и чтобы так было, нужно чтобы каждый сотрудник ответственно относился к работе, чтобы работал каждый механизм этой сложной системы.

Второй месяц в ЭФКО и самые противоречивые эмоции, не все пока еще понятно, ясно только, что все строго и спросят по полной. Иногда сам не разберешься, что к чему, спасибо коллеги помогают, но у них своих задач выше крыши. Так что пока очень непросто. С другой стороны зарплата хорошая и вырасти здесь можно, поощряют тех, кто хочет учиться. Есть свой учебный центр, скорее всего скоро меня туда направят. В общем разбираюсь. 

Отбор здесь и в самом деле серьезный, но это и понятно: крупный холдинг, надо чтобы без перебоев работала каждая структура, компания постоянно развивается, поэтому и к кандидатам высокие требования. В принципе мы же тоже выбираем, где нам удобнее работать и где лучше условия. Здесь так же, ничего удивительного.

Пригласили на стажировку в ЭФКО и не просто бумаги переносить  с места на место. А назначили наставника, план моего встраивания разработали, каждый день обсуждали планы и результаты. За несколько недель мне так понравилось в компании, причем и атмосфера, и сотруудники, что я решил остаться здесь работать. И вот я уже почти год как работаю в компании.Все в темпе, скучать некогда, задач выше крыши, но отдел, где я работаю очень перспективный. Здесь все молодые, шустрые. Распределили задачи – и вперед. И все очень даже получается. Я рад, что была возможность устроиться и я ее не упустил.

Плюсы: молодой коллектив, хорошая заработная плата, соцпакет, стабильность. Из того, что стоило бы изменить, это на мой взгляд упростить систему согласования документации. Понятно, что в документах должен быть порядок, но порой процесс очеееень затягивается.

У меня была возможность выбора места работы. Откликнулась на вакансии в двух компаниях. Сходила на собеседования, прошла тесты. Да, тут тесты, конечно, посерьезнее. Но и условия работы и зарплата поприличнее. Так что недолго думая я выбрала ЭФКО. И вот уже полгода работаю в финансовой службе. Мне нравится моя работа. Иногда бывают сложности, но такое везде случается. В целом все устраивает.

Я так скажу про Эфко: это какое-то отдельное государство со своими законами. Понятно, что кому-то нр0авится, кому-то не нравится – каждый выбирает по себе. Для меня сначала было сложно и в рабочий режим втянуться, и привыкнуть к их порядкам. Но активный ритм заставляет и тебя активизироваться. Так что получилось, что темп работы только на пользу пошел. Я теперь многое успеваю делать в отведенное время и качественно при этом потому что обязательно проверяю. И сейчас мне точно здесь нравится ожидаю в ближайшее время повышение. 

По мне так все очень здесь строго. Регламенты, положения. Первое время вообще в шоке был, ни на минуту не опоздать, документы строго во время. Уже четвертый месяц работаю, и никак не привыкну к их порядкам.  

Я уже второй раз пытаюсь устроиться в компанию. Первый раз пробовала пару лет назад. Тогда перебили семейные обстоятельства. И вот сейчас еще раз попробовала. Прошла все тесты и собеседования. Ожидаю решения. Очень хочу устроиться в Эфко. Соседка работает, довольна.

Насколько знаю, ЭФКО с вузами и техникумами очень тесно работает, мы тоже с курсом были на производстве в морском порту Тамань, нас возили по губернаторской программе. Они вообще стараются привлекать молодых специалистов и компенсационный пакет у них хороший – жилье, транспорт, связь и премии по результатам работ. Так что для этой компании молодые руководители привычное дело плюс ко всему они бесплатно обучают сотрудников в школе менеджмента в Белгородской области, нам об этом сразу сотрудник по подбору рассказал. Так что там требования к персоналу и его квалификации серьезные, но и деньги за работу платят приличные… ребята машины покупают за год-полтора работы. В следующем году защищаю диплом и обязательно попробую свои силы в трудоустройстве в эту компанию)))

Если начать с положительных сторон, то в ЭФКО это оплачиваемый испытательный срок устройство по ТК с первого дня, молодой коллектив, обучение и посещение различных семинаров. С первых дней в компании все понравилось, даже если начать с простого -  офис. У каждого свое рабочее место, полностью оборудованное, даже канцтовары закупаются централизовано. Командировки — это моя любимая тема, так как работа в принципе разъездного типа, где только не был  и в Ростове, Барнауле, Ейске. По карьерному росту, успеха добивается тот, кто четко знает, чего хочет и прилагает все усилия. Тут  только так, и по-другому никак. В принципе, можно и по отрицательным сторонам пройтись -  за ненадлежащий внешний вид сделают замечание, т.е. никаких летом шорт и сланцев. Есть ряд штрафов, основная масса за просрочки и за опоздания, но пять же о них вас предупредят заранее и сюрпризов в к концу месяца не будет.  Еще может для кого-то покажется минусом, что в офисе много руководителей до 30, но это действительно люди с головой. Обед здесь по расписанию. В принципе, сказать, что у нас жуткие условия на производствах, язык не повернется, идеально чисто и каждый занят своим участком работы, поэтому рекомендую устраиваться, если видите вакансии.

Нашел у них вакансию подходящую, съездил на собеседование, но как оказалась вакансия с переездом, ну, думаю, а почему бы и нет. Встретился с руководителем,  на первый взгляд показалось,  что младше меня на лет так,  пять. Но разговаривали по делу, никаких золотых гор мне не обещали. Предупредили, что есть срок испытательный три месяца, чтобы присмотреться и мне понять стоит или нет. Ну, и стандартно, рассказывали про обучение. Подумав, решил попробовать себя в этой компании, три месяца пролетели как один день, все время за работой был, даже время обеда не замечал. От переизбытка информации устаешь,  а как представишь,  что постоянно в таком режиме работать  так за голову хватаешься.  Группа обучения у нас была очень смешанная -  кто-то из Тамани, Алматы, местные Алексеевцы тоже были, мы нормально общались, поддерживали. Потом я переехал в Тамань где начинал с рядовой позиции, сейчас спустя всего год получил повышение, которое было неожиданным. Так что кому работать, тот жаловаться не будет. В эфко многое зависит от вас самих.

Во время обучения в техникуме на электрика приезжал с курсом на экскурсию на завод компании в порту Тамань. Поразили газопаршневые установки – система собственной генерации, да еще и самые современные в мире!!!!! Вопроса о выборе места преддипломной практики уже не стояло – только в ЭФКО. После успешного прохождения, меня пригласили работать. Для вчерашнего студента это было вообще воплощением мечты, и зарплата одна из самых высоких в районе, но и трудиться приходилось в режиме нон-стоп. Сейчас веду проект по развитию производства, а это дополнительный доход и возможность получить новые знания и навыки.

Работу сейчас найти не просто, особенно стабильную и с хорошей зарплатой. В ЭФКО устроился еще в январе менеджером в коммерческую службу. Правда нагрузка приличная, порой приходится и в выходные трудиться. Но т.к. работа нравится, то не против иногда потратить денек-другой на дело. Самое главное, что у компании есть будущее и оно определенно светлое, а соответственно мое такое же. Потому что останавливаться на данном этапе я не намерен. =))

Я, наверное, не так фанатею с компании, как многие сотрудники. Да, в Эфко стабильность, платят вовремя, есть премии и прочие поощрения оплата фитнеса, компенсация жилья при переезде. Но трудиться тут в каком-то бешеном темпе надо, задачи растут как грибы после дождя, только и успевай одну закончить, как уже другие подоспели. В начале я вообще никак приспособиться не мог, потом разобрался, но еще неделю мне кажется от всего этого отходил. Сейчас втянулся, рутинных задач очень мало, а вот над которыми реально раскинуть мозгами надо побольше. Отдельно совет тем, кто думает оставлять ли резюме или нет, конечно оставляйте, попробовать можно. Сам пришел без опыта, было непросто, но сейчас очень шарю и даже являюсь наставником для новых сотрудников. Саму компанию могу характеризовать так: для тех, кто хочет чего-то добиться своим трудом, и готов учиться всему и выкладываться на все сто процентов. Вот такие люди тут будут в восторге. Здесь действительно энтузиастов любят, и поручают серьезные задачи. Но конечно, как и везде в больших холдингах есть пробелы, например, очень мало автоматизированных систем для документооборота, не все пользуются электронной подписью, и таких мелких недочетов по экономии времени достаточно. Еще напрягает, что перерыв на обед всего час и очень рано (с 12 до 13 -00), нет места для курилки, нет вендинговых автоматов, как в большинстве компаний на этажах, но есть кофе- брейк. Если не заостряться на этом, зарабатывать тут реально, как повышать свой уровень тоже, главное руки не опускать.

Если вы ищите работу с минимальной стрессовой нагрузкой, то сюда лучше и не пытаться устроиться. Здесь, конечно, все условия для продуктивной работы: оборудование, связь, другие ресурсы, но и нагрузка в течение дня максимальная. Приходишь и начинаешь работать. Вопрос переработки - личное отношение сотрудника к своему делу. Для меня в этом вопроса нет. Пришел работать для своего дохода и роста, поэтому понимаю, что дело должно быть сделано и если для этого нужно выехать на позднюю встречу - это не проблема. Хотите работать от звонка до звонка? Идите продавцов в магазин. Минимальный стресс.

Сколько людей -  столько и мнений. В компании сама 2 года работаю. ЭФКО, конечно на любителя, так сразу скажу. Если ищете стабильность, оплату вовремя и трудоустройство по ТК – то вы придете по адресу. Но чтобы стать их сотрудником надо пройти несколько этапов – собеседований, два точно, тест -  600 вопросов, медкомиссию. А это то еще себе удовольствие, зная наши больницы! Если примут на работу -  отлично, а нет -  пустая трата вашего времени. Плюсов в компании достаточно, чтобы смело откладывать на отпуск, если впахивать тут за двоих, то не на «русский юг» можно заработать или накопить точно. С другой стороны, без лишней бумажки ты тут никто. Коллективы в компании по отделам очень молодые, и на мой взгляд не всегда это плюс, скорее недостаток. В принципе, работать тут можно, но нужно быть готовым ко всему -  к внезапным командировкам, задержкам после основного рабочего дня, выходам в праздники, выходные.

Читаю отзывы о компании Эфко и мне кажется каждый смотрит со своей колокольни. Сама являюсь офисным сотрудником управляющей компании Воронежского филиала, и считаю правильным рассказать о том, как сейчас, обстоят дела работников этой организации по многим площадкам.

Ну, во-первых, все что пишут про собеседования и тестирования по три часа, все это правда. Но, даже в этом есть плюс, странные личности сразу отсеиваются.

Во-вторых, устраивают в соответствии с кодексом, кто пишет, что в этой компании серые зарплаты – это явно происки людей, которые там не работали. Что касается условий труда, на каждой площадке и офисе они разные. В Воронеже отличный офис, в Алексеевке тоже неплохо, сотрудникам не нужно ничего придумывать и искать себе рабочее место, на Тамани попроще, но тоже все необходимое имеется. Казахстан, можно сказать самая молодая площадка, и в силу этого отличия колоссальны. Но работать можно даже в пути, в командировке -  компания обеспечивает ноутбуком, если есть потребность и мобильную связь компенсирует. 

Все это казалось бы не так важно, но до сих пор есть компании, где еще процветает отсутствие какого-либо комфорта, а техническое обеспечение совсем ниже плинтуса. Кроме всех таких благ есть куча бонусов для сотрудников вступивших в профсоюз. Хоть это и пережиток времени во многих компаниях, здесь – это реальная польза. Например, они организуют с приличной скидкой поездки на Домбай, в Абхазию, «Золотое кольцо России» и многие другие города. Также можно приобретать и абонементы в фитнес –залы, билеты на концерты и спектакли. И я считаю это приятно, что компания так проявляет заботу о сотрудниках. 

Когда устраиваешься нужно сразу для себя принять то, что тут просто отсиживаться не получится, задачи постоянно растут в геометрической прогрессии. Но когда ты только устроился все будет в как в университете, легко и просто – тренинги, лекции, ничего лишнего- всё это для вашей пользы, чтобы понять, как живет компания, в каких направлениях работает, в каких сегментах бизнеса лидирует. Если вы думаете, что производство майонеза и масла — это единственный бизнес. То вы глубоко ошибаетесь, благодаря обучению вы узнаете о производстве пищевых ингредиентов, о том, что такое перевалка масличных, сколько протеина должно быть в шроте и многое другое. Будь ты «новичок» или пришел с опытом, тебе необходимо читать все материалы, иначе плавать будешь, и результата никакого не покажешь.

Конечно, как и в любом крупной холдинге есть свои минусы, например, работа с 8-00 на всех площадках, есть собственная система штрафов. Про нее хочется написать побольше, штрафы вполне заслуженные, например, за опоздание, или за позднюю сдачу проекта. Поэтому писать, что тут штрафуют всех подряд и не за что, будет неправда. В общем, работаешь и не косячишь, сдаешь все в срок и не опаздываешь все будет хорошо.

В минусы могу вписать такое вещи как комитеты - по-русски говоря совещания, в один день их может быть три или четыре, считай полдня посовещались и ничего полезного не сделал. В целом за три года работы в компании могу сказать, что это вполне стабильная компания, где зп никогда не задерживают, есть множество программ карьерного роста для сотрудников, главное ваше желание учиться.

По поводу распорядка только одно спасает - просто привыкнуть, во многом это проще если коллектив у вас сложится дружный. Компанию всем рекомендую, перспективы, которые предлагаются в работе ни на что пока менять не собираюсь.

Хочу поделиться впечатлением от похода на собеседование в компанию ЭФКО: сначала я общалась с девушкой, которая занимается подбором персонала. Потом меня попросили заполнить анкету и пройти тесты (ничего особенного, обычные почемучки и задания на сообразительность). В принципе ничего страшного. Через две недели меня пригласили на собеседование, звонили сами. Общались в небольшом, но очень стильном офисе с витражными окнами – комфортно и со вкусом! понимаешь, что компании небезразличны соискатели, я, к слову, устраивалась на рабочую специальность, а не руководителем! Оклад выплачивается два раза в месяц без задержек. Плюс выплачивают премии. Работаю в компании уже 3 месяц)

Хочу к вам, позавите меня)))

Все что там написано,полная чушь,просят остаться после работы типа это оплачиваемо,не верьте полная чушь люди злые,готовы загрысть в любую минуту,про начальство вообще молчу одни кидалы,люди и месяца бывет не прорабатывают,Так что не советую туда идти и не тратить свое драгоценное время

Оправляла резюме на их оф.сайт, не пришлось долго ждать, сразу позвонили. Пришла и была в шоке, огромный офис, картины на стенах. Прошла все этапы собеседований – меня взяли. Через месяц отправили в школу менеджмента Бирюч на обучение. Так еще круче, замок, учебные классы, лаборатории, учить пришлось массу всего и так же сдавать, порой ночами не спали –учились. Поняла, что не тому нас в университетах учат, а реальное - настоящее – вот оно. Если раньше мои знания о компании ограничивались только на  оливковом майонезе и йогуртах,  то пройдя обучение узнала о многих направлениях. Действительно, используется все натуральное и проходит жесткий контроль. Мне приятно работать в такой компании, зная, что нашу продукцию любят. Для меня открылись возможности вырасти в хорошего специалиста, а потом может быть и подняться на ступень выше. Все руководители выращены внутри компании, они смогли пройти все уровни от рядовых должностей, и это лично меня очень вдохновляет. Да, временами работать очень тяжело, задачи, четкие сроки выполнений, куча бумаг. Но так я чувствую, что выхожу на новый уровень, с чем-то справляюсь уже быстрее, а где-то лучше подумать дня 2, прежде чем взяться за проект. ЗП в компании выше среднего, даже если учитывать кризис, никаких задержек и увиливаний. Тут надо пахать как лошадь, и тогда будет жизнь прекрасна. Своим трудом смогла взять жилье в новом доме, почти все выплатила. Если вспомнить раньше только комнату в общаге могла себе позволить. 

Работала в одной крупной компании, у нас  то з/п задерживали, а то и вовсе сокращать стали… Искала работу с со стабильным заработком и  ТК. Обошла много разных,  на HH откликнулась на вакансию в эфко. Очень быстро менеджер по персоналу позвонила, пригласила на собеседование, вернулась – под огромным впечатлением. Красивый уютный офис в центре города, все заняты своим делом, народ работает приветливый, нет неадекватных товарищей, которые на прошлой работе просто доставали. В общем, влюбилась с первого взгляда, если так можно выразиться. С менеджером обсудили мои зарплатные ожидания, обязанности, все устроило и даже больше. Здесь очень ценят инициативу, как я поняла, поэтому можно подзаработать на проектах.  Это было еще одним фактором, который зацепил.  Не раздумывая уволилась со старой. Работаю в компании уже 2 год,  и не смотря на кризис никого не сокращают, нет задержек в зп, компания растет и развивается. Не хвалюсь, но кредит за машину почти выплатила, без ущемлений себя в чем-то.  Поэтому работой своей довольна, да, временами очень сложно, и задерживаюсь часто,  когда занята делом время летит незаметно. О компании много разного пишут и говорят, но чтобы убедиться, просто приходите на собеседования и может вам повезет, как и мне.

Проработала в компании я недолго, менеджером по бизнес-администрированию продаж, но могу много сказать. Во-первых, показательный пример моего руководителя, молодому парню всего 27 лет, а он сидит постоянно на работе, сколько раз звали его в боулинг сходить, в кино, не понимаю как он вообще отдыхает и отдыхает ли... А чего он добился? Стал начальником отдела? Купил машину? Во-вторых, они загоняют всех новеньких на 2 недели (а бывает и на месяц) на обучение (правда хочу заметить, что там бывают интересные лекции), и привозят домой только в субботу вечером, а в понедельник опять обратно. Работать просто невозможно, постоянно все от тебя что-то требуют, везде сроки, и все надо делать во время, иначе санкции.

Компания стабильная, быстро развивающаяся (продолжают открываться и "подрастать" новые филиалы, расширяется ассортимент выпускаемой продукции, которая занимает лидирующие места на всевозможных конкурсах). Здесь можно повысить свои профессиональные навыки и заработать достойные деньги за квалифицировано и полно выполненный объем работы. Для нытиков, льющих негатив, совет один: прекращайте жить иллюзией легкого заработка! Хотите заработать - покажите себя как добросовестный сотрудник, следуйте установленным нормам, правилам и срокам, ЗАРАБАТЫВАЙТЕ! В большинстве филиалов люди работают по пять и более лет, довольны работой и работают даже целыми семьями. При выполнении поставленных задач, можно получить зар.плату, о которой менеджер в другой компании будет только мечтать!

Обеспечиваю семью полностью, работаю в ЭФКО. Компания большая и серьезная, то что надо для тех, у кого есть стремление к карьерному росту. Из благ, которые я себе позволил здесь работая, это пока машина, задумываюсь над покупкой недвижимости. Хочешь хорошо зарабатывать – не жалей сил и времени. В ЭФКО - надо быть в курсе всех событий, постоянно прокачивать свой левел, и адекватно воспринимать критику. Особенно поражают топы. На одном комитете слушал, как выступает директор дивизиона – Олег Иванович. Вот это я понимаю, человек. Он свое дело от и до знает, и не просто знает, а реально в каждом вопросе разбирается. Сидишь, оставшиеся зубы от выпавшей челюсти собираешь.

Хотела обратиться к девушкам, которые стоят перед выбором карьера или личная жизнь. В ЭФКО конечно не сахар, придется выкладываться, но здесь есть шанс для девушек проявить себя, на вас не будут сразу ставить крест, только потому что вы молодая ДЕВУШКА. Главное сразу договориться с руководителем о ваших намерениях. По собственному опыту могу сказать, что это реально. 4 год работаю в Компании, и собираюсь через пару месяцев в декрет. Сейчас как раз готовлю себе временную замену. По приходу в компанию с начальником сразу договорились о том, что я должна выполнить до переключения всего внимания на семью. За это время успела стать ведущим специалистом в финансовом отделе.

В моем родном городе Воронеже про ЭФКО знает каждая собака!! можно уже мне кажется писать книгу – Работа в ЭФКО. Мифы или реальность?))) так что я начну как человек, который там проработал долгое время немного развеивать. По пунктам.
- трудно устроится.
МИФ! Трудно только если вы изначально не хотите работать, не хотите                     развиваться, ну или не совсем адекватный человек. Профессиональная служба подбора персонала вычисляет таких «хитреньких» на раз-два-три.
- большие переработки.
МИФ! Сказать что еще час работы – это большая переработка у меня лично язык не повернется!  Хотя некоторые работнички без 5 минут 5 уже на низком старте – это уже личная зона комфорта и ответственности каждого.
- обещают одну зарплату, а платят другую.
МИФ! Не знаю ни одного человека, которого в этом плане кто то обманул. Все обещания выполняются! Есть система штрафов за опоздания и тд тут только самодисциплина играет роль, если ты работаешь из рук вон плохо, то и зарплата будет по заслугам)
Обязательно продолжу в следующем посте развенчивать стереотипы. Спасибо за внимание)

Убило Эфко во мне все человеческое :)))))раньше работал в офисе: пришел,пока поболтал со всеми, пока чай вскипятил, пока почту почитал –поржал, попсиховал))) а тут фиг! Ты-био робот)))таким дисциплинированным и ответственным я еще не был. Мама не верила в меня, сказала –не трать время, ты даже к 8 утра не встанешь, зачем идти трудиться в такую серьезную компанию. Наверное, это меня и задело. РАБОТАЮ! Если стимула и силы воли нет – не выдержите! Постоянный стимул от компании –зарплата, белая и достойная по рынку. 

Я проходила собеседование на менеджера по продажам, но мне отказали. И причину не объяснили, просто сказали, что не подхожу. Собеседование состояло из нескольких этапов: по скайпу с кадрами, потом тестирование на логику и психологию. Может, что-то не так ответила в тесте… Хотя опыт по продажам у меня большой и работать здесь очень хотела бы. Если сотрудники по кадрам увидят пост, может перезвоните, Наталья Шумакова, общалась с девочкой из кадров Марией.

По Темрюкскому району и Темрюку уровень средней оплаты труда какой? 15 тысяч рублей? 20? Мизер! Сколько рабочих мест создано в порту, в том числе и на ЭФКО. Работаю в компании с 2008 года, есть минусы, но, наверное, как и везде. Заработную плату индексируют, дополнительный объем работы оплачивают. Все «по-белому» – больничные, декретные... Зарабатывать никто не мешает - инициатива приветствуется и поощряется, и карьеру сделать можно, если есть желание и способности. Кому не нравится - насильно там никто не держит.  И что-то я не знаю такого работодателя, где можно опаздывать, сидеть сложа руки, и за красивые глаза деньги получать. И много знакомых там работают, и родственники – нормально, все довольны. Платят, тепло, светло и чисто. На автостоянку посмотришь – половина завода на машинах на работу приезжают, и не плохих, нужно сказать. Кстати, много друзей в Краснодаре, Новороссийске – заработки в компании ничуть не ниже.

Из плюсов могу отметить мотивацию компанию в росте своих сотрудников. Со стороны выглядит странно, что большая и богатая компания никого не тащит из-за границы, а пытается из воронежцев вырастить ТОП-менеджеров. Получается не у всех. Надо много учиться, надо много работать, работать над работой, работать над собой.  У компании есть желание замотивировать сотрудников зарабатывать – такой подход принимают далеко не все…

Отработал три смены слесарем на заводе в Алексеевке, в которые узнал, что за каждое опоздание полагается штраф, а за систематические нарушения вообще увольнение. Не могу причислить себя к этой серой массе, которая живет по минутам. Я человек творческий, поэтому ЭФКО не для меня.

В ЭФКО пришла сразу после ВГУ, до этого нигде не работала, поэтому, конечно, открылся космос. Со мной в подразделении работают юристы, экономисты, маркетологи – ребята приехали из других городов или даже стран, когда на них смотришь, есть стимул расти самой. Работаю только месяц, до этого еще один стажировалась на Лимане. Много интересных людей, есть у кого учиться.

В воронежском ЭФКО я нашла кучу приятных людей, время, проведенное с ними дарит только улыбки, а комфорт на рабочем месте создает атмосферу, при которой «не наблюдаю часов» )))

Интересные задачи, требующие креативного подхода - прекрасный повод для саморазвития! Спасибо, ЭФКО